Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Татьяна

1.2k

Задано вопросов 18, из них VIP - 0

Оренбург, 04.06.2025, 08:05

Скажите, если я уволюсь и через два дня опять устроюсь в прежнее место работы, что будет с зарплатой?

Вопрос №24636699 из г. Оренбург
опубликован 04.06.2025, 08:05

Добрый день. Работаю официально и получаю зарплату наличными, сейчас счет зарплатный арестовали, буду получать половину. Скажите, если я уволюсь и через два дня опять устроюсь в прежнее место работы, что будет с зарплатой? Сразу исп. произ-во вступит силу? Как это работает?

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Бармалейкин

Юрист Пермь

4.4 30635 отзывов

Подавайте приставу заявление об оставлении у работодателя прожиточного минимума для трудоспособного населения в России, 19 329,00 руб., т.к. в вашем регионе он ниже - ч. 5.1. ст. 69 ФЗ № 229-ФЗ. Однако перед подачей заявления подсчитайте выгодно ли вам оставлять прожиточный или нет.

После вашего увольнения работодатель обязан сообщить приставу об том, как и вы тоже и направить документы приставу.

Работодатель при новом трудоустройстве будет всю ЗП вам на банковский счёт переводить, а банк уже будет удерживать либо 50 %, либо всё что свыше прожиточного, если вы подавали приставу ранее это заявление.

04.06.2025, 09:32

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 31 год
Первый ответ получен через 5 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях ((с изм. и доп., вступ. в силу с 03.04.2026))

Статья 17.14. Нарушение законодательства об исполнительном производстве

Федеральный закон об исполнительном производстве (от 31.07.2025)

Статья 69. Порядок обращения взыскания на имущество должника

Статья 98. Обращение взыскания на заработную плату и иные доходы должника-гражданина

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45041 отзыв

Татьяна, также с зарплаты будут удерживать 50%. Федеральный закон от 02.10.2007 N 229-ФЗ (ред. от 23.11.2024) "Об исполнительном производстве" (с изм. и доп., вступ. в силу с 25.05.2025). Статья 99. Размер удержания из заработной платы и иных доходов должника и порядок его исчисления

04.06.2025, 08:10

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151821 отзыв

С зарплаты будут удерживать 50%

04.06.2025, 08:33

Спросить юриста

Эмиль

Пользователь

4.6 13 отзывов

Увольнение и повторное трудоустройство у того же работодателя не прекращает обязательств по исполнительному производству. Работодатель обязан уведомить ФССП о вашем приеме в течение 3 дней (ст. 24 ФЗ «Об ИП»). После получения уведомления пристав направит исполнительный документ работодателю. Удержания возобновятся с первой выплаты зарплаты (ст. 99 ФЗ «Об ИП»). Сокрытие факта трудоустройства — административное правонарушение (ст. 17.14 КоАП РФ).

Вы можете договориться с работодателем о серой заработной плате то есть установить минимальный оклад а все остальное уже серым.

Таким образом будут взыскивать только оклад остальное уже не будут взыскивать

04.06.2025, 08:48

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30635 отзывов

Вы хоть статью читали? Не придумывайте. Вновь трудоустроится, будут начислять 100 % ЗП, т.к. документы работодатель уже отправить приставу по увольнению обязан и пусть пристав уже ищет работодателя, хотя должник согласно ст. 98 ФЗ № 229-ФЗ обязан сообщить приставу о месте своего трудоустройства. Однако 99,9 % процентов должников этого не делают.

04.06.2025, 09:36

Спросить юриста