Задано вопросов 8, из них VIP - 0
Владивосток, 05.06.2025, 01:16

Приказ Минздрава РФ N 29 н часть 4 статьи 213 ТК РФ

Вопрос №24637979 из г. Владивосток
опубликован 05.06.2025, 01:16
Кондуктивная, нейросенсорная, смешанная форма потери слуха с одно или двусторонним снижением слуха или глухотой (за исключением лиц с врожденной или приобретённой в детстве (до 17 лет включительно) тугоухостью или глухотой. У меня тугоухость одного уха 3 степени, второе полностью здоровое. Возможно ли идти в море работать, если получил в 16 лет тугоухость. До этого приказа хорошо жил с тугоухостью, отслужил срочную службу и контракт в ВМФ, работал в торговом флоте на танкерах и вопросов не было. Даже никто и не догадывался, что у меня тугоухость одного уха. И можно ли работать, если я приобрету слуховой аппарат на одно ухо? Благодарю.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ваш вопрос касается возможности работы в море с приобретенной в 16 лет тугоухостью 3 степени на одном ухе при здоровом втором ухе. Ситуация требует анализа медицинских требований и трудового законодательства.

Разбор ситуации:

1. Медицинские требования: Для работы в море (особенно в торговом флоте) действуют строгие медицинские стандарты, установленные приказами Минтранса (например, Приказ Минтранса России от 15.02.2016 № 41). Эти документы регламентируют, в том числе, требования к слуху для моряков. Ваша тугоухость 3 степени на одном ухе может рассматриваться как потенциальное противопоказание, так как хороший слух критически важен для безопасности (например, для слышимости сигналов, команд, работы в шумной среде).

2. Ваш опыт: Ваш предыдущий опыт работы в торговом флоте и служба в ВМФ свидетельствуют о том, что вы успешно справлялись с обязанностями. Однако формально при трудоустройстве или продлении медкомиссии решающую роль играют актуальные медицинские заключения, а не прошлый опыт.

3. Слуховой аппарат: Использование слухового аппарата может улучшить ситуацию, но его допустимость зависит от конкретных требований работодателя и медицинской комиссии. В некоторых случаях использование технических средств коррекции слуха разрешено, если это не нарушает требований безопасности. Однако это требует индивидуальной оценки и может быть ограничено (например, в условиях повышенной влажности, шума).

4. Возраст приобретения: Вы приобрели тугоухость в 16 лет, что исключает ее из категории «врожденной или приобретенной в детстве (до 17 лет включительно)» согласно вашему описанию. Это может влиять на формальную классификацию, но ключевым остается текущее состояние слуха и его соответствие нормативам.

Резюме:

- Возможность работы неоднозначна: С одной стороны, ваш опыт показывает практическую возможность работы. С другой — формальные медицинские требования могут создавать препятствия, особенно при первичном трудоустройстве или прохождении периодических медосмотров.

- Слуховой аппарат: Его приобретение может повысить шансы, но не гарантирует положительного решения медкомиссии. Необходимо уточнить, разрешено ли его использование в конкретной должности и условиях работы.

- Действия: Рекомендуется:

1. Обратиться в медицинское учреждение, аккредитованное для проведения медосмотров моряков, для предварительной консультации и оценки вашего слуха с учетом возможного использования аппарата.

2. Изучить конкретные требования работодателя или судовладельца к состоянию здоровья.

3. Рассмотреть возможность оформления инвалидности (если применимо), так как это может предоставить дополнительные права и гарантии.

Важно: Данный ответ основан на общих нормах и не заменяет персональную юридическую консультацию. Учитывая сложность и специфику вашего случая, настоятельно рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве или морском законодательстве, для детального анализа документов и помощи в взаимодействии с медкомиссиями или работодателями.

27.03.2026, 23:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 час

да

05.06.2025, 02:20

Юридические услуги в Владивосток

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских