Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Краснодар, 05.06.2025, 18:28

Сборы обязательны ли посещать на каникулах

Вопрос №24638975 из г. Краснодар
опубликован 05.06.2025, 18:28
Здравствуйте, хотела спросить как быть, сын закончил 10 класс, отпустили на каникулы, он на лето решил подработать и прошёл уже комиссию для трудоустройства в Rostic's , в понедельник хотел ехать уже вести сан книжку и выходить на работу а сегодня со школы классный руководитель прислал в чат документы что будут сборы у мальчиков с 16-20 числа июня и как быть непонятно, он уже будет работать в эти дни, можно ли отказаться?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

уклонение от сборов по уважительным причинам законом допускается. официальное трудойстройство явно можно отнести к таковым; даже если игнорировать , то формально этом может учитываться при выставлении итоговой оценки. однако, порядок такого учета законом не раскрывается

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 24 февраля 2010 года N 96/134

53. Результаты учебных сборов оцениваются в соответствии с рекомендациями по оценке результатов учебных сборов (приложение N 9 к настоящей Инструкции).

Общая оценка граждан, обучающихся в образовательных учреждениях (учебных пунктах), заносится в классный журнал с пометкой "Учебные сборы", которая учитывается при выставлении итоговой оценки за весь курс обучения в образовательном учреждении (учебном пункте).

Гражданам, уклонившимся от учебных сборов, выставляется неудовлетворительная оценка за сборы.

[quote]Для граждан, не прошедших учебные сборы по уважительным причинам, в образовательном учреждении (учебном пункте) организуются теоретическое изучение материалов учебных сборов и сдача зачетов.

В случае отказа отдельных граждан по религиозным мотивам от участия в проведении стрельб и изучения боевого ручного стрелкового оружия решение об освобождении от прохождения данной темы занятий принимает руководитель образовательного учреждения (начальник учебного пункта) на основании обоснованного заявления родителей (законных представителей), которое должно быть представлено руководителю образовательного учреждения (начальнику учебного пункта) до начала учебных сборов.

[/quote]

05.06.2025, 18:44
Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 6 минут

Ваш сын вправе отказаться от школьных сборов, если они совпадают с рабочим временем. Школа обязана учитывать занятость учеников, работающих в свободное от учебы время. Согласно Трудовому кодексу РФ, труд несовершеннолетних разрешен с согласия работодателя и родителями, и школа не может препятствовать трудоустройству учащихся в каникулярный период. Рекомендую связаться с администрацией школы и объяснить ситуацию, желательно письменно, подтвердив намерение сына работать.

05.06.2025, 18:35

Необходимо уточнить у руководства ROSTIC’S, как будет решаться ситуация с совмещением работы и школьных мероприятий.

05.06.2025, 18:45
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Наталья, у него уважительная причина будет. Все хорошо

05.06.2025, 18:52
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Уважаемая Наталья.

В вопросе Вы не уточняете, что это за сборы.

Весьма вероятно, что подобного рода сборы у юношей его возраста проводятся в рамках подготовки к предстоящему призыву на срочную военную службу. И при неявке на них у парня могут возникнуть большие неприятности, и летней работой он не прикроется. Так что пусть он всё еще раз выяснит.

05.06.2025, 19:02

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

06.06.2025, 00:01

Юридические услуги в Краснодар

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских