Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вадим

Задано вопросов 4, из них VIP - 0

Таганрог, 06.06.2025, 11:05

Сможет ли работодатель в случае судебного разбирательства доказать что я не справляюсь со своими служебными обязанностями?

Вопрос №24639672 из г. Ростов-на-Дону
опубликован 06.06.2025, 11:05

Добиваются моего увольнения. Ставят невыполнимые задачи, т.е подобрать и ПРОСОБЕСЕДОВАТЬ (!) 7 человек за 1 ДЕНЬ!. И все под роспись. Сможет ли работодатель в случае судебного разбирательства доказать что я не справляюсь со своими служебными обязанностями? На чью сторону в данном случае встанет суд? Дело в том что уволиться я пока не могу, не выгодно. Но давят. Есть ежедневный отчет по звонкам о проделанной работе, плюс каждое распечатанное резюме ком я звонила за день.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кучма Ирина Павловна

Юрист Мурманск, стаж 25 лет

4.7 12980 отзывов

Здравствуйте, Вадим!

Если задача заведомо является невыполнимой и отсутствуют соответствующие утвержденные нормы труда, то суд Вы выиграете, если будете составлять ежедневные отчеты + резюме и не нарушать трудовые обязанности

06.06.2025, 11:48

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 3 минуты

8 800 505-91-11

Вадим. это ваши уже некие и личностные отношения с руководителем. терпите. просто исполняйте свою работу ХОРОШО, и будьте со всеми вежливы. возможно что вас и выживать перестанут, а начнут уважать, это не юридический вопрос. что решит суд, мы не можем влезть в голову судье, и тем более не знаем чем будет аргументировать работодатель, если дело дойдёт до суда.

06.06.2025, 11:09

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Работодатель вправе требовать от работника выполнения трудовых обязанностей, предусмотренных трудовым договором и должностной инструкцией. Однако задачи, которые ставятся в нереальные сроки и являются невыполнимыми, не могут служить основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности или увольнения, если работник докажет, что объективно не мог их выполнить.

06.06.2025, 11:10

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Здравствуйте. Все индивидуально. Вполне может, при желании.

06.06.2025, 15:41

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 28942 отзывa

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

06.06.2025, 18:53

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 77 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Сможет ли работодатель в случае судебного разбирательства доказать что я не справляюсь со своими служебными обязанностями?

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы