Необходимость возврата расчетных за период работы в детском саду - как правильно поступить?

Вопрос №2464021 из г. Старый Оскол
опубликован 14.06.2013, 14:17

Question

Бухгалтером в детском саду с 1 октября 2009 г по 31 мая 2012 г. Мне были начислены расчетные за 56,67 дней. При расчете программа ошиблась необходимо было начислить за 50,67 т.е. за 6 дней я должна вернуть расчетные (не была учтена компенсация за 6 дней). Это было выявлено 11 июня этого года во время ревизии. Ревизор позвонил мне (ей дали мой номер) и сказал что бы я пришла и вернула в кассу на этой недели сумму 4100, во-первых сразу у меня нет, сейчас я могу только частями, а во-вторых я же не получила на руки 4100 у меня был вычтен НДФЛ в сумме 533 руб., значит я должна 3567. Но частями ревизор не разрешает, сумму сказала я должна внести полностью 4100 и вообще должен же быть какой-то документ на основании которого я должна вернуть эти деньги (акт ревизии), а не верить сказанному по телефону. Подскажите мои действия, как я должна вернуть, на основании чего и сколько?

Сабинин Михаил Владимирович · Accepted Answer

Из вопроса не понятно на каком основании действует "ревизор". Вы просто ничего не возвращайте, это же не кредит, проценты и пени не начислятся. Дождитесь суда, в суде вашему бухгалтеру придется доказать все расчеты, уже без всякого возможного обмана, которого вы опасаетесь. Вы сошлетесь на то что не была учтена компенсация. Суд проверит и исследует объективно все доказательства и постановит выплатить какую-то сумму. Пройдет очень много времени. Вы легко ее сможете выплатить, и никакой спешки. А в соответствии со ст.137 ТК РФ заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением случаев: счетной ошибки. Так что вам вообще по идее нечего опасаться, с вас не имеют права ничего удерживать. Счетная ошибка имеется в виду банка или кассира, а не бухгалтера. В общем, вопрос требующий разрешения в судебном порядке, хотя вы и сами были бухгалтером, но рекомендую ждать суда, возможно к этому времени пройдет срок исковой давности, а возможно ваш работодатель не подаст в суд.

Титова Татьяна Алексеевна · Answer

Маргарита
Практика показывает, что суды по-разному подходят к решению вопроса о том, что является счетной ошибкой и в каких случаях с работника можно взыскать суммы, излишне уплаченные из-за этой ошибки

Счетной ошибкой является:ошибка в арифметических действиях,ошибка из-за сбоя программ,механическая ошибка при вводе данных в бухгалтерские программы.

Думаю, вам лучше избежать судебной перспективы, сумма-то небольшая

Алексеева Наталья Викторовна · Answer

Навряд ли программа ошиблась. Это бухгалтер ввела неверное количество дней либо неправильно их сосчитала, поэтому счетной ошибкой такая ошибка не считается. Тем более с Вас требуют более, чем Вы получили на руки. Я бы дождалась суда. Но, если честно, навряд ли работодатель обратится в суд из-за такой незначительной суммы.

Необходимость возврата расчетных за период работы в детском саду - как правильно поступить?

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Старый Оскол

Похожие вопросы

Пропущенные звонки от конторы экспресс займ - мошенничество или ошибка? Вопрос превышающих процентов по займу

Процесс перерасчета пенсии - неучтенные взносы и потребность в дополнительном перерасчете в 2015 году

Неудовлетворительный размер пенсии - возможность запросить расчет и ссылка на законы и акты

Требуют вернуть выплаченные расчетные после увольнения - правомерно ли это?

Резкая проверка холодильников и кастрюль в детском саду вызвала шок у работника - есть ли право ревизора на такое поведение?

Ошибка расчета зарплаты - Получение дополнительных средств после увольнения - обязанность их возврата?

Проблемы с ревизией и увольнение - серьезные финансовые потери и права работника

Проблемы с кредитным договором - задолженность, судебное решение и перерасчет

МТС требует оплату за интернет, несмотря на украденный телефон и несвоевременную блокировку

Необоснованное списание с моей зарплаты как временного сотрудника на кассе - мои права и ответственность

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59