Как поступить, если не был взят на работу после замены собственников по тендеру?

Вопрос №2464391 из г. Оленегорск
опубликован 14.06.2013, 17:21

У нас по тендеру сменились собственники на имущество. Многие работники были не взяты на работу, среди них и я. Что мне делать? В суд идти?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ковалева Маргарита Александровна

Юрист Оленегорск, стаж 3 годa

5.0 46 отзывов

Я правильно понимаю, что у организации поменялся собственник, что за организация?

Вас нельзя уволить потому, что по статье 75 ни «смена собственника имущества организации» ни «изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование)» не явпяется «основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации».

Умоляю в дальнейшем сначала спрашивайте (где хотите, я лично работникам не отказываю), а только потом пишите (но не то, что предлагает работодатель, а то что по закону требуется).

Выписка из ТК РФ :

Статья 75. Трудовые отношения при смене собственника имущества организации, изменении подведомственности организации, ее реорганизации

Смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.

Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.

15.06.2013, 15:30

Спасибо за ответ!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 22 часа

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 23 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Как поступить, если не был взят на работу после замены собственников по тендеру?

Похожие вопросы