Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Как уехать с вахты если нет замены

10.06.2025, 16:41

• г. Калуга

Здравствуйте. Устроился официально по трудовой на работу вахтовым методом 10 дней назад. В первый же рабочий день сообщил начальнику что планирую работать 15 дней по 12 часов и 15 дней отдыхать. Сегодня при общении с начальником выясняется что возможно сменщика мне не найдут и он пока не знает что делать. Я сразу высказал ему своё не довольство, так как заранее предупредил об этом. Сказав бы мне о том что сменщика нет в мой первый рабочий день, возможно я бы там и не стал бы продолжать работать. У меня такой вопрос: отработаю я 15 дней подряд по 12 часов, что мне нужно сделать если сменщика мне так и не найдут? Как покинуть объект и уехать домой без увольнения за прогул и прочее?

Читать ответы (9)

Работаю по 12 часов
Работа вахтовым методом
Увольнение за прогул

Ответы на вопрос (9):

Юрист

Вагнер И. В. 4.7

10.06.2025, 16:44,

г. Краснодар

Почитайте условия договора, в нем прописан график работы.

Спросить юриста

Юрист

Кочетков А.В. PRO 4.7

10.06.2025, 16:45,

г. Тула

Вас через 15 дней должны отправить обратно через базовый пункт прибытия.

Замена сменщика это проблемы работодателя.

Либо за свой счет покидайте объект.

Далее можно направить претензию на возмещение расходов.

При нарушении прав с жалобой в ГИТ Роструда.

Спросить юриста

Юрист

Микитенко А.О. 4.9

10.06.2025, 16:47,

г. Москва

Проинформируйте руководство в письменной форме о намерении покинуть объект после окончания оговоренного срока работы, сохранив копию уведомления. Убедитесь, что руководство получило сообщение. После окончания 15-дневного периода прекратите работу и покиньте объект. Уход с работы в указанный срок не будет являться прогулом

Спросить юриста

Юрист

Ярош А.А. 4.9

10.06.2025, 16:47,

г. Астрахань

Ознакомьтесь с вашим договором и следуйте своему графику

Спросить юриста

Юрист

Каравайцева Е.А. 4.6

10.06.2025, 16:52,

г. Москва

За прогул вас не могут уволить, если отработаете вахту в количестве дней, указанных в трудовом договоре.

Спросить юриста

Юрист

Логак Б.М. 4.7

10.06.2025, 17:10,

г. Саратов

Все, уважаемый, Александр Александрович, зависит от того, на какой договор и условия вы подписались. В этом случае ваше недовольство не имеет никакого значения, от слова совсем

Спросить юриста