Нужно ли мне отрабатывать 2 недели на работе после написания заявления об уволнении. Спасибо.
опубликован 18.05.2005, 10:56
Работник может расторгнут друдовой договор уведомив работодателя за две недели, по соглашению сторон трудовой договор может быть расторгнут до истечения срока предупреждения - т.е. все зависит от воли работодателя, если он согласен на расторжение ТД до истечения срока - проблем нет. Кроме этого необходимо учитывать, что существует ряд случаев, когда увольнение обусловлено невозможностью продолжения работы (зачисление в образовательное учреждение, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях установленного нарушения работодателем законов и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, условий коллективного договора, соглашения или трудового договора работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Санкт-Петербург
Похожие вопросы
При увольнении пенсионера, после написания им заявления нужно ли отрабатывать 2 недели?
Скажите, пожалуйста, за сколько дней мне нужно предупредить работодателя о том, что я увольняюсь?
Вопрос отсрочки отработки срока увольнения при уходе с работы для ухода за ребенком-инвалидом
Условия на работе ухудшились, зарплату урезали - могу ли я сразу уйти без отработки двух недель?
Необходимо ли отрабатывать 2 недели после написания заявления об увольнении.
Обязана ли отработать 2 недели после написания заявления об увольнении в декретном отпуске на совместительстве?
Обязанность отработки двух недель после написания заявления об увольнении при уходе за ребенком до 14 лет
Нужно ли отрабатывать сейчас 2 недели с даты написания заявление об увольнении?
Нужно ли отрабатывать 2 недели после увольнения для пенсионеров, продолжающих работать?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут