Задано вопросов 2, из них VIP - 0
Чита, 16.06.2025, 11:55

Сейчас у нас в детском саду ремонт и помощники воспитателя выходят на общественные работы покраска

Вопрос №24651007 из г. Чита
опубликован 16.06.2025, 11:55
Здравствуйте. Сейчас у нас в детском саду ремонт и помощники воспитателя выходят на общественные работы покраска, побелка и их отпускают раньше времени с работы, я не выхожу на общественные работы может ли меня работодатель работать как положено 8 часов?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Работодатель вправе требовать от Вас исполнения трудовых обязанностей в течение установленного трудовым договором рабочего времени (ст. 21, 22 Трудового кодекса РФ). Если в Вашем трудовом договоре или локальных нормативных актах установлен восьмичасовой рабочий день, Вы обязаны работать именно столько.

16.06.2025, 12:32
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 45 секунд

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. Это не Ваша обязанность.

16.06.2025, 11:56

Надежда, работодатель может обязать вас работать 8 часов

16.06.2025, 11:57

Здравствуйте! Вы обязаны выполнять только те обязанности, которые указаны в Вашем трудовом договоре и должностной инструкции. Всё остальное только за дополнительную плату и с Вашего согласия.

16.06.2025, 12:01

По трудовому кодексу 8 часов в неделю вы должны отработать.

Работы, которые не входят в должностные обязанности, приравниваются во многих учреждениях как иные поручения директора.

И директор за такие дополнительные работы вне основной деятельности по своему решению отпускает людей по раньше с работы, и в табеле будет у этих людей стоять 8 часов, потому что они выполняли работу по поручения директора, и тем более такие подсобные работы могут сказаться на здоровье человека, поэтому и компенсируется сокращением рабочего времени.

16.06.2025, 12:06

Продолжительность и режим работы регулируется трудовым договором.

16.06.2025, 12:14

Если Вы работаете на условиях ранее заключенного трудового договора и не подписывали никаких других документов по совместительству или совмещению, то Вы обязаны работать 8 часов, как было указано в ранее заключенном трудовом договоре.

16.06.2025, 12:31

Это не Ваша обязанность.

17.06.2025, 01:53

Юридические услуги в Чита

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских