Трудовое законодательство (лечение, ЭКО)
Вопрос №24656295
из г. Санкт-Петербург
опубликован 20.06.2025, 10:32
опубликован 20.06.2025, 10:32
Здравствуйте! Может ли работодатель уволить узнав, что женщина проходит лечения бесплодия (ЭКО)? Защищена ли законом от увольнения такая женщина? Спасибо.
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
Поговорите с руководителем об изменении условий труда или сокращении рабочего времени. Вступая в цикл ЭКО, Вы также можете официально уйти на больничный.
20.06.2025, 10:53
Оценка автора вопроса:
Официально мне могут дать больничный непосредственно в день процедуры и после неё, даже на 2 недели, до сдачи ХГЧ, чтобы проверить, получилось всё или нет. Если получилось, то ещё могут дать больничный, продлить то есть. А вот до процедуры, там же подготовка идёт, назначаются препараты разные гормональные , делаются контрольные УЗИ, и в этот период больничный дать не могут. Так что...меня и беспокоит,что если до процедуры меня будет работодатель склонять к увольнению...Конечно,вряд-ли мне напрямую скажут ,что из-за этого,придумают другое, чтобы уволить , но буду значит защищать свои права как-то ..подумаю какие есть варианты. Спасибо.
20.06.2025, 22:57
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Это не основание для увольнения
20.06.2025, 10:33
Оценка автора вопроса:
Нет такого основания для увольнения.
20.06.2025, 10:34
Оценка автора вопроса:
Elena, не может уволить, т.к. это обстоятельство не является основанием для увольнения по инициативе работодателя
20.06.2025, 10:39
Оценка автора вопроса:
Нет оснований для увольнения.
20.06.2025, 11:05
Оценка автора вопроса:
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Санкт-Петербурге
Взыскание заработной платы
282
Консультации по трудовому законодательству
282
Оспаривание незаконного увольнения
275
Составление претензий в трудовую инспекцию
274
Взыскание невыплаченной заработной платы
274
Судебное представительство
270
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
266
Помощь в восстановлении на работе
266
Составление должностных инструкций
258
Обжалование дисциплинарного взыскания
257
Изменение оснований увольнения
252
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
251
Похожие вопросы
Возможные варианты заголовков:\n\n1) Как защитить свои права при нарушении трудового законодательства работодателем\n2)
Несправедливость и потеря надежды - возможно ли возместить ущерб при ошибке в лечении ЭКО?
Вопросы о возврате подоходного налога по лечению (ЭКО) оплаченному кредитной картой и оформлению налогового возврата на мужа
И Разрешает ли трудовое законодательство сохранять трудовые отношения при работе за рубежом?
Трудовое законодательство непрерывный трудовой стаж
Возврат налогов за эко и лечение по эко - проценты, документы и адреса обращения
Аутсорсинговая компания нарушила трудовое законодательство, не заключив трудовой договор с уборщицами
Сотрудник нарушил трудовое законодательство, предоставив несоответствующую трудовую книжку
Трудовое законодательство и возложение трудовых обязанностей на работника, занимающего другую должность
Соответствует ли требованиям трудового законодательства данный пункт трудового законодательства?
Соблюдается ли трудовое законодательство при заключении срочных трудовых договоров на нашем предприятии?
Спорное трудовое законодательство
Нарушения трудового законодательства - Трудовая инспекция ошибочно заявляет об отсутствии нарушений
Необходимы контактные данные.
Как корректно прекратить (в соответствии с трудовым законодательством) трудовой договор с сотрудником
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут