Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Публикации

Аля

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Москва, 20.06.2025, 23:28

Меня уведомили о моем сокращении по причине того что не набрали 2 класса для учителей выпусиивших 4 класс.

Вопрос №24657205 из г. Москва
опубликован 20.06.2025, 23:28

Я работаю учителем в начальной школе 3 год,3 класс. Меня уведомили о моем сокращении по причине того что не набрали 2 класса для учителей выпусиивших 4 класс. Забирают мой класс мегя сокращают. Правомерно ли забрать класс. Аргумент я позже пришла в школу чем она.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68200 отзывов

Законодательством не прописана норма о невозможности увольнения учителей до выпуска их классов, так что всё возможно.

21.06.2025, 01:08

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 7 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 179. Преимущественное право на оставление на работе при сокращении численности или штата работников

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист из города Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63254 отзывa

Сократить легко на словах, а на деле - всегда с нарушением.

С уважением.

20.06.2025, 23:36

Спросить юриста

Микитенко Александр Олегович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 3060 отзывов

Забрать класс и сократить учителя правомерно, если сокращение вызвано объективными причинами (уменьшением количества классов). Последовательность прихода в школу не играет роли при принятии кадровых решений

20.06.2025, 23:38

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28325 отзывов

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

21.06.2025, 00:41

Спросить юриста

Олег

Пользователь

4.4 868 отзывов

Вам надо переписать единственную фразу, которую вы знаете по русски.

21.06.2025, 00:45

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Согласно статье 179 Трудового кодекса РФ, при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется тем, у кого более высокая производительность труда и квалификация.

21.06.2025, 05:39

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Уведомили о сокращении
Начальная школа
Учителя в школе

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 78 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Меня уведомили о моем сокращении по причине того что не набрали 2 класса для учителей выпусиивших 4 класс.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Похожие вопросы