Работодатель должен уведомить? Алименты

Работодатель не должен вас ни о чем уведомлять, его обязанность - производить удержания у работника в течение трех дней с момента начисления заработной платы и переводить на представленный вами расчетный счет. Однако я не рекомендую отдавать оригинал исполнительного листа (судебного приказа) напрямую работодателю, а советую передавать лист в службу судебных приставов и возбуждать исполнительное производство - у них гораздо шире полномочия по привлечению должника к ответственности в случае увольнения с работы или неуплаты. Если есть вопросы, пишите в ватс ап 8 950 690 90 28, или в личные сообщения

В случае направления исполнительного листа работодателю должника самим взыскателем, удержанные суммы перечисляют напрямую ему. Такая возможность существует в случае взыскания периодических платежей (например, алиментных платежей, как в вашем случае)

Вы наверно передавали под роспись

К Вам будут поступать алименты без уведомления.

Добрый вечер!

Нет, не обязан работодатель должника уведомлять взыскателя!

Вы сами поймете, исполняется ли судебный приказ или нет, по поступлениям на Ваш счет денег👆💸

Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.