Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Наталья

3.3k

Задано вопросов 32, из них VIP - 0

Запорожье, 27.06.2025, 16:46

Какой должен быть график на 0,5 ставки

Вопрос №24664586 из г. Запорожье
опубликован 27.06.2025, 16:46

Здравствуйте, работаю в государственной аптеке, у меня была полная ставка, рабочий день пн-пт с 8-17 с обедом 1 час, сейчас взяли второго сотрудника и нам одну ставку поделили на двоих, график прежний, но работать мы должны каждый день оба по полдня, при этом аптека не должна закрываться на обед, с 8 до 17 это 9 часов, попросила сделать смены 2 дня один-два дня второй, сказали что такого нет, только каждый день, но тогда если даже каждый день то это будет 4,5 часа, объясните пожалуйста, как должно быть правильно? Спасибо

Читать ответы (7)

Лучший ответ

Рекомендуется

Ярош Андрей Александрович

Юрист Астрахань

4.9 6672 отзывa

График работы на 0,5 ставки включает в себя продолжительность рабочей недели и ежедневной работы, чередование рабочих и выходных дней, время начала и окончания работы, а также время перерывов в работе (например, обеденного).

Некоторые варианты графика:

Неполный рабочий день. Например, сотрудник будет трудиться пять дней в неделю по четыре часа с 9:00 до 13:00.

Неполная рабочая неделя. К примеру, сотрудник будет работать полный рабочий день, но не ежедневно: понедельник, среда, пятница.

Неполный рабочий день и неполная рабочая неделя. Это комбинированный вариант, например, сотрудник будет работать в понедельник, среду и пятницу с 9:00 до 13:00

27.06.2025, 17:05

Задать вопрос юристу

7 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 91. Понятие рабочего времени. Нормальная продолжительность рабочего времени

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25055 отзывов

Здравствуйте.

Правильно должно быть не 8 часов (и тем более не 9), а по 4 у каждого, если речь идёт о 0.5 ставки.

А то, что у вас - это нарушение.

С уважением

27.06.2025, 16:51

Спросить юриста

Старостин Николай Витальевич

Юрист из города Москва

4.8 8403 отзывa

Время начала и окончания рабочего дня устанавливается в правилах внутреннего трудового распорядка работодателем.

27.06.2025, 16:53

Спросить юриста

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27996 отзывов

Решайте с работодателем... рабочее время - 4 часа на 0,5 ставки, пусть работодатель не хитрит или обед 30 минут и всего 4, 5 часа на работе.

27.06.2025, 16:53

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Наталья, на 0,5 ставки 4 часа

27.06.2025, 16:56

Спросить юриста

Ломакина Виктория Владимировна

Юрист из города Брянск, стаж 14 лет

4.9 1748 отзывов

Рабочий день у каждой из вас должен быть по 4 часа. Обед предоставляется в обязательном порядке только после 4 часов работы. Для сотрудников на полставки - не имеет смысла обеденный перерыв.

27.06.2025, 16:56

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151783 отзывa

Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю (ст 91 ТК РФ). Если пятидневная рабочая неделя на 0,5 ставки, то получается график 4 часа в неделю. У вас переработка. Жалуйтесь в трудовую инспекцию.

27.06.2025, 16:59

Спросить юриста