Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Камиля Касымовна

Задано вопросов 2, из них VIP - 0

Ханты-Мансийск, 06.07.2025, 11:36

Директор сократила ставку на 0,2 ставки, имеет ли право так поступать директор школы, и как мне поступить в данном случае?

Вопрос №24674080 из г. Ханты-Мансийск
опубликован 06.07.2025, 11:36

Добрый день. Работаю социальным педагогом в школе на одну ставку, в этом году детей стало меньше их 48 чел. Директор сократила ставку на 0,2 ставки, имеет ли право так поступать директор школы, и как мне поступить в данном случае? Заранее спасибо.

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лысенко Владимир Михайлович

Адвокат Москва, стаж 30 лет

5.0 1535 отзывов

Здравствуйте,Камиля Касымовна!

Подайте заявление директору о предоставлении письменного обоснования сокращения ставки.

Внимательно изучите свой трудовой договор, чтобы понять, какие условия там прописаны относительно сокращения ставки и перевода на неполный рабочий день.

06.07.2025, 13:36

Задать вопрос юристу

6 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 года
Первый ответ получен через 2 минуты

Елесин Александр Владимирович

Юрист из города Нижний Новгород, стаж 30 лет

4.2 27997 отзывов

Вам строго в рамках ТК РФ и ТД - просто так не снизят, но по закону могут

06.07.2025, 11:38

Спросить юриста

Исаева Елена Юрьевна

Юрист из города Каспийск, стаж 22 года

4.7 43529 отзывов

Имеет право

06.07.2025, 11:49

Спросить юриста

Злотникова Любовь Геннадьевна

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 26 лет

4.8 25444 отзыва

Здравствуйте.

Имеет право. Но должна быть соблюдена процедура, предусмотренная ТК РФ. В случае изменения условий трудового договора Вас должны предупредить об этом не менее, чем за два месяца. Вы вправе не согласится с изменениями.

С уважением.

06.07.2025, 12:08

Спросить юриста

Микитенко Александр Олегович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 3060 отзывов

Директор школы имеет право изменять объем учебной нагрузки в зависимости от количества обучающихся, если это предусмотрено локальным актом учреждения. Вам должны предложить подписать дополнительное соглашение к трудовому договору с изменением объема работ. Если условия труда ухудшаются, вы вправе отказаться подписывать новое соглашение, тогда работодатель обязан уведомить вас заранее о предстоящих изменениях и предложить альтернативные вакансии, соответствующие квалификации. Если считаете действия директора неправомерными, обращайтесь в инспекцию труда

06.07.2025, 12:26

Спросить юриста