Урюпинск, 08.07.2025, 15:04

Работаю дежурным по железнодорожной станции не прирывный процес смена 12 часов если нету смены на какое время я

Вопрос №24676477 из г. Волгоград
опубликован 08.07.2025, 15:04
Добрый день работаю дежурным по железнодорожной станции не прирывный процес смена 12 часов если нету смены на какое время я могу задержаться на работе после смены и после чего покинуть станцию возможна полная остановка движения поездов нет начальника станции руководители не могут найти смену.
Читать ответы (4)
Лучший ответ
Рекомендуется

Алексей, вас не должны волновать проблемы руководства. То, что вас некому заменить не ваши проблемы. И за любую переработку обязаны производить доплату. Закон четко говорит:

ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается исходя из размера заработной платы, установленного в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда, включая компенсационные и стимулирующие выплаты, за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере.

08.07.2025, 15:06
Задать вопрос юристу

Я понемаю что меня проблемы работадателя не должны волновать но суть вопроса в какой момент я могу оставить рабочее место с остановкой движения поездов

08.07.2025, 15:13

Оставить рабочее место даже в вашем случае вы имеете в первую минуту после окончания вашей официальной смены!

08.07.2025, 15:15

2 юристa дали 3 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

08.07.2025, 21:45
Похожие темы:
Смена 12 часов

Юридические услуги в Волгоград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских