Имеет ли право работодатель отказать работнику в переносе отпуска?
опубликован 17.06.2013, 06:11
Если причина, по которой работник просит перенести его отпуск на другой срок не уважительная, работодатель вправе отказать сотруднику в переносе отпуска.
Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника, в случаях, перечисленных в статье 124 ТК РФ. В частности, к таким случаям относятся:
— временная нетрудоспособность работника;
— исполнение им государственных обязанностей во время ежегодного оплачиваемого отпуска, если для этого трудовым законодательством предусмотрено освобождение от работы.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 4 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 34 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Челябинск
Похожие вопросы
Имеет ли право работодатель уволить работника по собственному желанию во время его отпуска?
Перенос отпуска на собственное желание с согласия работодателя
Скажите, имеет ли право работодатель перенести отпуск работнику, например
Имеет ли право работодатель отказать в переносе отпуска беременной если я хочу пойти в отпуск перед декретом.
Работодатель отказывает в предоставлении отпуска вне графика по личному заявлению работника
Обязанность работника подавать заявление о ежегодном отпуске заблаговременно - основание для отказа работодателя?
Возможность увольнения после отпуска через две недели - правила и ограничения.
Имеет ли право работодатель ли отказать в переносе отпуска если в период отпуска был больничный?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут