Ребеночку 1.2 год, хочу выйти на работу, как избежать сокращения.
Вопрос №2467857
из г. Улан-Удэ
опубликован 17.06.2013, 08:35
опубликован 17.06.2013, 08:35
Ребеночку 1.2 год, хочу выйти на работу, как избежать сокращения.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Не нужно ничего бояться.
Если вы работаете по бессрочному трудовому договору, то до исполнения ребенку возраста три года уволить вас по сокращению штата никто не сможет.
17.06.2013, 08:38
Оценка автора вопроса:
Спасибо за ответ!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Юридические услуги в Улан-Удэ
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Опасения работницы с малолетним ребенком - боязнь сокращения вновь
Сокращение мужа - закономерно ли оно в данном случае?
Сообщили о сокращении, работнику которая явлеется матерью одиночкой
Я хочу выйти из декрета, но у нас на работе сокращают. Я не против сокращения. Сколько я получу денег при сокращении?
Как изменить решение о согласии на предложение о сокращении должности и составить заявление о несогласии
Влияет ли наличие ребёнка до 3-х лет на возможное сокращение на работе и какие выплаты предусмотрены в этом случае?
Можно ли выйти на работу после сокращения через год?
Как избежать сокращения работника, у которого до пенсии осталось 1,5 года, и существуют ли правовые основания для этого?
Аутсорсинг - фактическое сокращение рабочего места или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут