Обязан ли я отрабатывать целевое обучение, если имею проблемы со здоровьем? Ищу юриста.

Евгений, возможно препятствует, но это решает медкомиссия. Приказ Минздрава России от 28.01.2021 N 29н (ред. от 02.10.2024) "Об утверждении Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, предусмотренных частью четвертой статьи 213 Трудового кодекса Российской Федерации, перечня медицинских противопоказаний к осуществлению работ с вредными и (или) опасными производственными факторами, а также работам, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры"

Здравствуйте! Подробные консультации в чате обычно на платной основе. Выбирайте любого и сотрудничаете

Перед поступлением на работу вам нужно пройти медкомиссию. Если вас не допустят до работы из-за наличия противопоказаний к работе, имеете право уволиться по здоровью без выплат с вашей стороны.

По тексту - не препятствует.

Вам можно помочь, нужно грамотно составить уведомление, не вы первые кто сталкивается с такой ситуацией, договор нужно видеть.

Для освобождения от отработки необходимо иметь документально подтверждённые и признанные комиссией медицинские показания. К ним относятся, например:

инвалидность I или II группы;

хронические заболевания, несовместимые с работой по специальности;

психические расстройства;

онкологические заболевания в активной фазе.

Важное условие: заболевание должно возникнуть после подписания договора. Если проблемы со здоровьем были известны до заключения соглашения, освобождение получить сложнее

Здравствуйте. Посмотрите договор, там все указано.

Здравствуйте!

В данном случае, необходимо решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!