Оплата больничного при заболевании ребенка - какое право на компенсацию имеет работник после 12 лет работы на предприятии?
опубликован 17.06.2013, 12:15
Здравствуйте.
ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН № 255-ФЗ от 29.12.06г. "ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ"
Ст. 7 п. 3. Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается:
1) при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица (в Вашем случае 100%), за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка;
2) при стационарном лечении ребенка - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица (в Вашем случае 100%).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Юристы ОнЛайн: 66 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Обязательный первичный инструктаж для специалистов охраны труда при использовании услуг другого предприятия
Как правильно оформить больничный листок после увольнения с основного места работы
Если уволился и заболел оформил больничный лист, болел 6 месяцев, сколько месяцев мне оплатит предприятие?
Предприятие признается банкротом, назначается процедура конкурсного производства, предприятие простаивало
Pредприятие 2 требует удалить рекламные плакаты на заборе, принадлежащем предприятию 1 - Какие действия следует предпринять?
Нарушения в трудовых отношениях - смогут ли меня привлечь по старому предприятию?
Как провести переуступку долга от предприятия Б на предприятие В и правильно оформить документы
Присоединение дочернего предприятия - необходимость предупреждения и вопросы отпуска и отгулов
Как возместить иск предприятию-банкроту, руководителями которого является другая компания
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут