Какой закон это регламентирует.

Вопрос №24682379 из г. Десногорск
опубликован 13.07.2025, 20:13

Доброго времени суток. Имеет ли работник на суточной работе (медсестра) в психо-геронтологическом центре, организация не имеет статус ПНИ и ПНД, отдых в течение суток кроме перерыва на обед? Какой закон это регламентирует.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Степанов Альберт Евгеньевич

Юрист Красногорск, стаж 29 лет

4.6 63349 отзывов

Время отдыха при суточном графике работы регулируется разделом V Трудового кодекса РФ с учётом норм главы 18 ТК РФ:

Обеденный перерыв (статья 108 ТК РФ) длится от 30 минут до двух часов (в оплачиваемое время деятельности не включается). Если сотрудник не имеет возможности покинуть рабочее место, то такой перерыв входит в рабочее время.

Выходные предоставляются на двое или трое суток (в зависимости от графика) после каждых 24 часов смены. Общепринятые выходные (суббота, воскресенье) или праздничные дни при выпадении смены на них выходными не являются, так как сотрудник работает по своему графику и выходные для него определяются именно в соответствии с таким сменным графиком.

Обязательный еженедельный отдых должен быть не менее 42 часов (статья 110 ТК РФ).

Отпуск полагается на общих основаниях (в соответствии с главой 19 ТК РФ).

Работа в течение двух суточных смен подряд запрещена

13.07.2025, 20:14

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Статья 108. Перерывы для отдыха и питания

Статья 110. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 152346 отзывов

Данный вопрос регулируется ст 108 ТК РФ

13.07.2025, 20:32

Спросить юриста

Ярош Андрей Александрович

Юрист из города Астрахань

4.9 6913 отзывов

В письме Минздрава СССР от 11.12.1954 № 02-19/21 "Об упорядочении организации труда медицинского персонала в лечебно-профилактических учреждениях" определяются продолжительность смены и междусменного перерыва и особо акцентируется внимание на то, что в ночное время медицинские работники имеют право на сон. Работа в ночное время (с 10 часов вечера до 6 часов утра) для врачей и среднего медицинского персонала может устанавливаться с возможностью сна.

13.07.2025, 20:48

Спросить юриста