Не заплатили алименты за этот месяц

Добрый день! Да безусловно есть нарушения.

Ответственность предусмотрена по ч.3 ст. 17.14 КоАП РФ (Нарушение законодательства об исполнительном производстве).

Необходимо написать заявление о привлечении нарушителя к ответственности. (на имя начальника отдела судебных приставов)

Есть нарушение.

Обратитесь к судебному приставу с заявлением о привлечении работодателя к административной ответственности по статье 17.14 КоАП РФ.

Здравствуйте, Ольга! А Вы письменно получили от них ответ или на словах?

-------

В соответствии со статьей 109 Семейного кодекса Российской Федерации (СК РФ), администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода такого лица и перечислять их получателю алиментов не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода.

---------

Независимо от наличия или отсутствия на рабочем месте сотрудника, ответственного за исполнение данной обязанности, организация несет ответственность за своевременное перечисление алиментов. Нарушение установленного законом срока перечисления алиментов со стороны работодателя является неправомерным и может повлечь для организации ответственность, предусмотренную действующим законодательством

-----------

Рекомендую направить письменное обращение в адрес работодателя с требованием о незамедлительном перечислении алиментов и разъяснением причин задержки. В случае дальнейших нарушений Вы вправе обратиться с жалобой в прокуратуру

С уважением, Д.А.Разина

Здравствуйте, уважаемая Ольга!

Есть нарушение. Согласно ст 109 СК РФ администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты.

Жалуйтесь в прокуратуру.

Здравствуйте ОЛЬГА! Проверка правильности удержания и перечисления денежных средств по исполнительным документам и постановлениям об обращении взыскания на заработную плату или иные доходы должника проводятся по заявлениям (жалобам) взыскателей или по собственной инициативе судебными приставами-исполнителями.

Проверка осуществляется путем выезда в организацию и истребования необходимых документов либо направления требования о представлении документов судебному приставу-исполнителю структурного подразделения территориального органа ФССП России.

При проверке судебный пристав-исполнитель в обязательном порядке проверяет правильность удержания алиментов со всех выплат, причитающихся работнику, на которые может быть обращено взыскание с учетом положений законодательства и постановления Правительства РФ от 18.07.1996 № 841 «О перечне видов заработной платы и иного дохода, из которого производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей».

По результатам проверки судебный пристав-исполнитель должен составить акт проведения проверки правильности удержания и перечисления денежных средств организацией.

В случае нарушения законодательства об исполнительном производстве, выразившегося в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, судебный пристав в отношении виновного лица составляет протокол об административном правонарушении, предусмотренном ч. 3 ст. 17.14 КоАП РФ (нарушение законодательства об исполнительном производстве).

Указанное нарушение влечет ответственность должностных лиц в виде административного штрафа в размере от 15 до 20 тысяч рублей, юридических лиц — от 50 до 100 тысяч рублей.

В случае установления признаков злостного неисполнения, а равно воспрепятствования исполнению вступившего в законную силу судебного акта со стороны служащих организации, производящей удержания, указанные лица могут быть привлечены к уголовной ответственности, предусмотренной ст. 315 УК РФ.

Ссылка на источник: https://meretskiy.nso.ru/ ВСЕГО ВАМ ХОРОШЕГО.

Да, в данной ситуации со стороны работодателя может быть нарушение. Согласно части 3 статьи 98 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", работодатель обязан в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы перечислять удержанные денежные средства взыскателю (в вашем случае – вам). Если алименты не были перечислены в установленный срок, это является нарушением.

Именно ФССП России осуществляет контроль за исполнением судебных актов, включая взыскание алиментов. Вы можете подать жалобу на действия (бездействие) работодателя вашего бывшего супруга в службу судебных приставов, которая ведет исполнительное производство.

Понимаю ваше беспокойство — по закону (статья 109 Семейного кодекса РФ) работодатель обязан переводить алименты в течение трёх дней после зарплаты, и то, что ответственный сотрудник в отпуске, не может быть причиной задержки. Вам не стоит волноваться, но нужно действовать — напишите жалобу руководству бухгалтерии или обратитесь в службу судебных приставов. Они проведут проверку и обяжут работодателя выплатить алименты вовремя. Не бойтесь отстаивать свои права, это законное требование. Ситуация обязательно разрешится в вашу пользу, главное — проявить настойчивость и действовать по закону.

Смотрите, статья 109 Семейного кодекса Российской Федерации (СК РФ):

"Администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их лицу, указанному в исполнительном листе или нотариально удостоверенном соглашении об уплате алиментов, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты." Так как у вас алименты взыскиваются на основании судебного приказа (исполнительного листа), данная статья применима.

Федеральный закон "Об исполнительном производстве" от 02.10.2007 N 229-ФЗ:

Статья 98, пункт 3: "Лица, выплачивающие должнику заработную плату или иные периодические платежи, обязаны удерживать денежные средства из заработной платы и иных доходов должника в соответствии с требованиями, содержащимися в исполнительном документе."

Статья 111, пункт 1: "В случае нарушения лицом, обязанным выплачивать алименты, установленного порядка удержания алиментов, а также в случае неисполнения им решения суда по уплате алиментов по вине других лиц виновные лица несут ответственность в порядке, установленном законом."

Кодекс об административных правонарушениях Российской Федерации (КоАП РФ):

• Статья 17.14, часть 3: "Нарушение лицом, не являющимся должником, законодательства об исполнительном производстве, выразившееся в невыполнении законных требований судебного пристава-исполнителя, отказе от получения направленных для исполнения судебных актов, актов других органов и должностных лиц материалов, воспрепятствовании совершению исполнительных действий, либо совершении иных действий, нарушающих законодательство об исполнительном производстве, влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от двух тысяч до двух тысяч пятисот рублей; на должностных лиц - от пятнадцати тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц - от пятидесяти тысяч до ста тысяч рублей." Хотя в данном случае не судебный пристав-исполнитель направлял требования, а сам судебный приказ, работодатель все равно обязан его исполнять.

Тот факт, что сотрудник бухгалтерии, занимающийся алиментами, находится в отпуске, не является уважительной причиной для задержки выплаты. Организация должна обеспечить исполнение судебного приказа независимо от отсутствия конкретного сотрудника.

Направьте письменную претензию работодателю (ЦФО МВД).

Если после направления претензии алименты не будут выплачены, обратитесь к судебному приставу-исполнителю, выдавшему судебный приказ.

С уважением.

Ст. 109 СК РФ – работодатель обязан удерживать алименты в течение 3 дней с момента выплаты зарплаты. Нарушение есть.

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.

А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

Доброе утро!

Так отпускные тоже являются частью доходов👆

Работодатель нарушает законодательство👆

Согласно ст 109 СК РФ

администрация организации по месту работы лица, обязанного уплачивать алименты на основании нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов или на основании исполнительного листа, обязана ежемесячно удерживать алименты из заработной платы и (или) иного дохода лица, обязанного уплачивать алименты, и уплачивать или переводить их за счет лица, обязанного уплачивать алименты, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы и (или) иного дохода лицу, обязанному уплачивать алименты

Вам остается подать жалобу в прокуратуру для инициирования прокурорской проверки, согласно ст. 10 ФЗ "О прокуратуре"👆

Для полной и детальной и индивидуальной консультации по Вашей проблеме, а также грамотного составления документов лучше обратитесь к любому юристу данного сайта в личные сообщения.

Порядок удержания и перечисления алиментов регулируется нормами гражданского процессуального законодательства и нормативными актами, применяемыми организациями бюджетной сферы, такими как МВД.

Федеральный закон №229-ФЗ "Об исполнительном производстве": Устанавливает сроки и процедуру удержания средств из доходов должника (алиментообязанного гражданина).

Постановление Правительства РФ №841: Утвержден порядок исчисления размера алиментов и сроки перечислений.

Приказ Минфина РФ №17н: Определяет порядок учета и отчетности бюджетных учреждений по вопросам начисления зарплаты и удержания алиментов.

Согласно данным документам, организация обязана удерживать алименты ежемесячно и перечислять их получателям не позднее трёх рабочих дней после выдачи зарплаты должнику. Отсутствие своевременного расчета по вине должностного лица недопустимо.

Задержка выплаты алиментов является нарушением установленного порядка, независимо от отсутствия какого-либо специалиста на рабочем месте.

Запросите разъяснения у руководства подразделения МВД. Направьте официальный запрос в письменной форме начальнику отдела кадров или главному бухгалтеру организации, потребовав пояснения причины задержки.

Свяжитесь с судебными приставами-исполнителями. Сообщите исполнителям ФССП о сложившейся ситуации, направьте копию письма-запроса и полученного ответа (при наличии). Приставы смогут проверить исполнение организацией возложенных на неё обязанностей и принять соответствующие меры воздействия.

Жалоба в вышестоящие инстанции МВД. При неудовлетворительном ответе или продолжающейся задержке возможно составить жалобу на имя руководителя территориального органа МВД с требованием провести служебную проверку и привлечь виновных должностных лиц к дисциплинарной ответственности.

Иск в суд о взыскании задолженности по алиментам. Если проблема затянется надолго, вы сможете обратиться в суд с иском о принудительном исполнении судебного приказа и возмещении убытков, вызванных несвоевременностью платежей.