Надежда
23.11.2014, 02:12
Возможно ли требовать полный рабочий день при прерывании отпуска по уходу за ребенком до 3 лет?
Читать ответы (5)
Ребенку 2 года, хочу выйти из отпуска по уходу за ребенком, но работодатель не хочет брать на полный рабочий день, предлагая выйти пока на неполный, мотивируя предстоящие мне больничные.
Конечно будете.
Вы можете также и вновь уйти в отпуск, пока ребёнку не исполнится три года.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Юристы ОнЛайн: 59 из 47 453 Поиск Регистрация