Можно ли мне уйти на те же условия что подработчики.

Question

Здравствуйте. Я работаю в Социально-реабилитационном центре НЕ имеющего образовательной лицензии, но у нас подрабатывают логопеды из садов (в садах имеется образовательная лицензия). Они у нас работают 2 дня в неделю по 4 часа. В садах у них 20 часовая неделя. У нас в Социально-реабилитационном центре 40 часов. Я работаю на 0,5 но каждый день по 4 часа. Это моё основное место работы. Можно ли мне уйти на те же условия что подработчики. Руководство мне говорит, что НЕТ.

Григорьев Евгений Александрович · Accepted Answer

можно, решайте вопрос с работодателем

Елесин Александр Владимирович · Answer

Уйти куда ?  Труд свободен - Конституция РФ.

Хмельницкий Виталий Николаевич · Answer

Анна, можно, решайте вопрос с работодателем

Удалено · Answer

Руководство НЕ право! Вы можете работать на таких же условиях. Разберу почему:

Ваши права по закону:

1. Продолжительность рабочего времени логопеда

Приказ Минобрнауки № 1601 устанавливает 20 часов в неделю

Это норма для ВСЕХ логопедов, независимо от типа учреждения

Наличие образовательной лицензии НЕ влияет на это право

2. Режим работы

Вы вправе просить изменить график

8 часов в неделю можно распределить как 2×4 часа

Ст. 74 ТК РФ позволяет изменять режим по соглашению сторон

Почему руководство заблуждается:

Они путают понятия:

Основное место работы ≠ обязанность работать каждый день

Совместительство ≠ особый график работы

График работы определяется соглашением сторон

На самом деле:

Совместители работают 2 дня просто по договоренности

Вы имеете право на такой же график

0,5 ставки = 10 часов для логопеда (не 20!)

Ваш план действий:

Шаг 1 - Письменное заявление:

Директору [название учреждения]

от логопеда [ФИО]

Заявление

Прошу изменить мой график работы на 0,5 ставки (10 часов в неделю)

следующим образом: 2 рабочих дня в неделю по 5 часов

(например, вторник и четверг).

Основание:

- Приказ Минобрнауки РФ от 22.12.2014 № 1601

- ст. 333 ТК РФ (сокращенная продолжительность для педагогов)

- ст. 74 ТК РФ (изменение условий труда)

Дата ___ Подпись ___

Шаг 2 - При отказе укажите:

Другие логопеды работают 2 дня в неделю

Это дискриминация по сравнению с совместителями

Готовы обратиться в трудовую инспекцию

Важные аргументы:

По закону:

20-часовая неделя - норма для логопедов ВЕЗДЕ

График - по соглашению сторон

Дискриминация запрещена ст. 3 ТК РФ

По логике:

Эффективность работы 2×4 часа может быть выше

Меньше выгорания специалиста

Экономия на коммунальных расходах

Альтернативные варианты:

Если отказывают в 2-дневном графике, предложите:

3 дня в неделю (пн, ср, пт) по 3,5 часа

Плавающий график с отработкой 10 часов

Дистанционная работа частично

Если руководство упорствует:

1. Жалоба в трудовую инспекцию:

На дискриминацию по сравнению с совместителями

На нарушение норм рабочего времени

Онлайн через rostrud.gov.ru

2. Обращение в прокуратуру:

Если есть письменный отказ

Нарушение трудовых прав

3. Профсоюз (если есть):

Коллективное давление эффективнее

Юридические тонкости:

⚠️ 0,5 ставки логопеда = 10 часов (не 20!)

⚠️ Основное место не обязывает к ежедневной работе

⚠️ График - это не ставка, можно менять

Козырь в рукаве:

Если совсем отказывают:

"Тогда я вынуждена буду уволиться и устроиться к вам же совместителем на 2 дня в неделю, как другие логопеды"

Это покажет абсурдность их позиции!

Вывод: Закон на вашей стороне. Требуйте равных условий с совместителями. Ваш статус основного работника не лишает вас права на удобный график работы.

Надеюсь, мой ответ был полезен! Если информация помогла разобраться в вопросе, буду благодарен за любую поддержку проекта ☕

www.9111.ru

Можно ли мне уйти на те же условия что подработчики.

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Иркутск

Похожие вопросы

Можно ли в таких условиях уйти в отпуск?

Ужасная аренда квартиры - деньги ушли, условия жизни ужасные

Мне 53 г. при каких условиях можно уйти досрочно на пенсию.

При каких условиях можно уйти на пенсию женщине 54 года?

При каких условиях можно уйти на досрочную пенсию шахтеру?

До пенсии один год. Не здоровится. На каких условиях можно уйти на пенсию через биржу труда.

Мне 48 лет, майор, 13 лет 8 месяцев службы в МВД и 13 лет стажа на гражданке. Могу ли я уйти уйти на пенсию по смешанному стажу?

Могу ли я уйти из дома, мне 16,мать со мной плохо, обращается, как можно уйти чтоб мама не написала заявление?

На каком сроке беременности можно уйти в декретный отпуск? И можно ли уйти позже назначенного срока?

Можно ли уйти на СВО если не было еще приговора по 134.3,можно уйти под следствием на СВО, если потерпевшие не против?

В каком. Возрасте мне можно уйти на пенсию если у меня 2 детей и трудовой и северный стаж 22 года.

Я военнослужащий у меня ребенок 9 месяцев скоро будет второй как мне можно уйти в отпуск по уходу за ребенком?

Я работаю в туберкулезном отделение санитаркой. На каком сроке мне можно уйти в декрет.

Я 1974 года Рождения, у меня двое детей, стаж работы 25 лет в районах крайнего севера, в каком году мне можно уйти на пенсию.

Я проработал на севере 9 лет. во сколько лет мне можно уйти на пенсию имея этот северный стаж? И какая это статья.

Мне сейчас 49 лет решила идти работать в горячий цех по 1 сетке. Во сколько мне можно уйти на пенсию.

У меня шахтерский стаж 9 лет и 10 месяцев. С какого возраста мне можно уйти на пению.

Я 1966 г р имею четверых детей. В каком году мне можно уйти на пенсию.

Я кладовщик склада продуктов в детском саду, как мне можно уйти на больничный.

Как повлияет подземный стаж на мою пенсию и когда мне можно уйти досрочно?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59