Могут ли меня после подачи рапорта на увольнение в другую в/ч?

Уважаемый Алексей!

1. Командование в/ч не вправе затягивать Ваше увольнение и требовать от Вас изменения формулировки рапорта, т.к. Вы имеете полное право уволиться по Вашей инициативе (даже в связи с невыполнением Вами условий контракта). Это право дает Вам ст.51 п.2 "в" ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" от 12 марта 1998 г. № 53-ФЗ.

2. Действия Вашего начальника в отношении Вас по поводу угрозы арестом не являются правомерными. Дело все в том, что досрочное увольнение в запас с военной службы за невыполнение еннослужащим условий контракта в соответствии со ст.ст.69,104 Дисциплинарного Устава ВС РФ является дисциплинарным взысканием и применяется также в отношении офицеров. В соотвнтствии со ст.69 ДУ ВС РФ на офицеров могут налагаться следующие взыскания: выговор; строгий выговор; предупреждение о неполном служебном соответствии; снижение в должности; досрочное увольнение в запас офицеров от заместителей командиров полков, старших помощников кораблей 1 ранга, им соответствующих и ниже. Следовательно, ни о каком аресте не может быть и речи. А также для увольнения по данному основанию может быть дано заключение аттестационной комиссии (п.13, ст.34 Положения о порядке прохождения военной службы).

3.Вас не могут перевести в другую в/ч, т.к. Вы увольняетесь с военной службы, а не переводитесь в другую в/ч.

С уважением, Ирина