Опасные условия труда и игнорирование здоровья - мой опыт работы на предприятии для инвалидов 3 группы
опубликован 18.06.2013, 15:11
Уважаемый Сергей !
Если Вы будете увольняться по собственному желанию на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ (далее ТК), то никакого выходного пособия в этом случае не обязан работодатель Вам предоставлять.
Согласно статьи 178 ТК Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении трудового договора в связи с:
- отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы (пункт 8 части первой статьи 77 настоящего Кодекса).
Удачи Вам.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Какие шаги предпринять для получения своих заработанных денег?
Как не допустить увольнения по статье прогула, когда была оговорена задержка в отпуске - советы для работника
Муж сократился с работы и не может выплачивать кредиты - как найти решение и избежать дополнительных проблем
После этого муж написал заявление и получил на руки трудовую книжку.
Проблемы с выплатами и трудовой книжкой - как добиться пересчета зарплаты и возможно ли получить компенсацию за моральный ущерб?
Нарушение прав работника - отсутствие выдачи трудовой книжки и спор о начислении за вредные условия труда
Как правильно расчитывается коэффициент по зарплате для расчета пенсии?
Увольнение из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет и компенсации - вопросы ипорядок действий
Как получить пособие по уходу за ребенком по зарплате отца, если официальная зарплата жены маленькая?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут