Непредсказуемые изменения в большой строительной организации - увольнение после 6,5 лет работы и предложение работать по договору подряда

Вопрос №2470742 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.06.2013, 15:19

В большой строительной организации (в дочке) проработала по трудовой книжке 6,5 года (в управлении контроля качества). Уже некоторое время организация рассыпается и мне в том числе было предложено уволиться по собственному желанию (т.к. все равно организация идет на дно и рано или поздно придется лишиться работы), с дальнейшем продолжением работать по договору подряда на 4 месяца. Очень обидно и больно так ни с сего ни с того оказаться на улице выйдя 4 месяца назад на пенсию. В договоре подряда не указали сумму, какую я буду получать за работу (должность и обязанности остаются прежними) только на словах пообещали, что остается тот же оклад. Как верить словам? И правильно ли поступила организация так поступив: не предложив никаких альтернатив, например перевести в головную организацию, где и числится управление контроля качества. Спасибо.

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Андриевский Александр Сергеевич

Юрист Санкт-Петербург, стаж 4 годa

4.9 914 отзывов

А что не правильно сделала организация?

Вы уволились сами, вам ничего платить не надо при сокращении.

Договор не очень понятный заключили (так полагаю возмездное оказание услуг), но если цена договора не прописана, то это не договор, а бумага.

С компании взятки гладки, она вам ничего не должна, разве она поступила не правильно? НЕ совсем законно, но оч эффективно и правильно в плане финансов.

18.06.2013, 15:45

ОТВЕТ НЕ ПРИНИМАЕТСЯ!!!...никакого сокращения не было.

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 4 годa
Первый ответ получен через 25 минут

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 41 из 47 462 Поиск Регистрация