Задано вопросов 2, из них VIP - 1
Калининград, 05.08.2025, 14:30

Как медсестре и врачу отказаться от работы в призывной комиссии?

Вопрос №24707808 из г. Калининград
опубликован 05.08.2025, 14:30
Я - участковая медсестра, мой доктор - терапевт и председатель призывной комиссии. Мы хотим отказаться от этой работы. Есть ли такая возможность? Как это сделать?
Читать ответы (5)
Лучший ответ
Рекомендуется

По общему правилу, врачи и медсестры не имеют права отказываться от участия в призывной комиссии, поскольку это является их обязанностью по профессии и указу президента Российской Федерации от 1995 года "О призыве в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации". Однако, если участие в комиссии препятствует исполнению врачебных обязанностей, связанных с лечением пациентов, врач и медсестра имеет право обратиться к руководству больницы с соответствующей просьбой. В случае необходимости, руководство больницы может обратиться в военкомат с запросом об отсрочке или освобождении врача и медсестру от участия в призывной комиссии.

В целом, вы можете отказаться от призывной комиссии, если у вас есть уважительные причины для этого и ваша работа является важной и неотложной.

19 статья Конституции РФ - право на свободу труда и профессиональный выбор;

54 статья Конституции РФ - гражданская служба, чьи обязанности регулируются законодательством РФ;

61 статья Конституции РФ - право на охрану здоровья и медицинскую помощь;

Закон РФ "О всеобщей воинской обязанности и военной службе" - вопросы связанные с проведением призывной комиссии.

Таким образом, Вы можете ссылаться на указанные статьи, чтобы отказаться от участия в призывной комиссии, если выполнение этой обязанности затрагивает Ваше право на свободу труда и профессиональный выбор или Ваше право на охрану здоровья и медицинскую помощь. Однако, необходимо учитывать правовые нормы, регулирующие проведение призывных комиссий и гражданскую службу.

05.08.2025, 14:46
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 34 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Виктория, не получится отказаться от работы в призывной комиссии

05.08.2025, 14:33
Оценка автора вопроса:

Процедура отказа от работы в призывной комиссии для медицинских работников

1. Законодательная база

Участие медицинских работников в призывных комиссиях регулируется:

- Федеральным законом от 28.03.1998 № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе" (ст. 9, 17);

- Постановлением Правительства РФ от 11.11.2006 № 663 "Об организации медицинского освидетельствования граждан при постановке на воинский учет";

- Трудовым кодексом РФ (если работа в комиссии входит в трудовые обязанности).

2. Основания для отказа

Отказ возможен в следующих случаях:

1) Если работа в комиссии не прописана в трудовом договоре (ст. 60 ТК РФ запрещает требовать выполнение работы, не обусловленной договором).

2) По медицинским показаниям (например, состояние здоровья не позволяет участвовать).

3) По личным обстоятельствам (например, совмещение с основной работой невозможно).

3. Порядок отказа

Шаг 1. Подача письменного заявления

Медсестра и врач должны направить распорядительный документ (заявление или рапорт) на имя главного врача или руководителя учреждения с обоснованием отказа.

Образец заявления:

> "Прошу освободить меня от обязанностей члена призывной комиссии в связи с [указать причину: высокая нагрузка по основному месту работы, медицинские противопоказания и т. д.]. На основании ст. 60 ТК РФ прошу не привлекать меня к работе, не предусмотренной трудовым договором."

Шаг 2. Приложение подтверждающих документов (если есть):

- Медицинская справка (если отказ по здоровью);

- Копия трудового договора (если в нем нет обязанности участвовать в комиссии).

Шаг 3. Рассмотрение заявления работодателем

- Руководитель учреждения обязан рассмотреть заявление и дать письменный ответ.

- Если отказ необоснованно отклоняют, можно обжаловать решение в трудовую инспекцию или суд (ст. 352 ТК РФ).

4. Альтернативные варианты

Если работодатель настаивает на участии:

1) Перевод на другую должность (если текущая не предполагает работу в комиссии).

2) Оформление временного замещения (если участие в комиссии носит разовый характер).

5. Последствия отказа

- Увольнение за отказ незаконно (если обязанность не прописана в договоре).

- Дисциплинарное взыскание возможно только при наличии трудовых обязанностей, связанных с комиссией (ст. 192 ТК РФ).

6. Практические рекомендации

✔️ Проверьте трудовой договор — если работа в комиссии не указана, отказ будет правомерным.

✔️ Соблюдайте письменную форму — устные заявления не имеют юридической силы.

✔️ Фиксируйте все отказы руководства — это пригодится при обжаловании.

7. Заключение

Отказаться от работы в призывной комиссии возможно, если это не является прямой трудовой обязанностью. Действуйте через официальное заявление, при необходимости привлекайте трудовую инспекцию или юриста для защиты своих прав.

Куда жаловаться при нарушении прав:

- Трудовая инспекция (ст. 356 ТК РФ);

- Прокуратура (если работодатель угрожает увольнением);

- Суд (если требуют незаконного выполнения работы).

Если нужна помощь с составлением документов, обращайтесь!

05.08.2025, 14:38
Оценка автора вопроса:
Исчерпывающий ответ. Огромное спасибо.

Пишите заявление на имя военкома

05.08.2025, 15:30

не получится отказаться от работы в призывной комиссии никак

06.08.2025, 00:02

Юридические услуги в Калининград

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских