Вопрос по пособию по уходу за ребёнком

Question

Здравствуйте могули я оформить выплаты по уходу за ребёнком на работе и при этом продолжать работать на этой работе

Буйкин Алексей Юрьевич · Accepted Answer

Добрый день.

С 2024 г. в Трудовой кодекс РФ и Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" внесены изменения. Теперь можно выйти на полный рабочий день и продолжить получать пособие по уходу за ребенком. Изменения внесены Федеральными законами от 19.12.2023 N 614-ФЗ "О внесении изменений в статью 256 Трудового кодекса Российской Федерации" и N 620-ФЗ "О внесении изменений в статью 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" и статью 11.1 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

Статья 256. Отпуска по уходу за ребенком

По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по обязательному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

Отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом ребенка, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.

Право на получение пособия по обязательному социальному страхованию сохраняется в случае, если женщина или лица, указанные в части второй настоящей статьи, выходят на работу (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет или в период указанного отпуска работают у другого работодателя.

На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность).

Отпуска по уходу за ребенком засчитываются в трудовой стаж, а также в стаж работы по специальности (за исключением случаев досрочного назначения страховой пенсии по старости).

Алекс И.И. · Answer

Да, в России возможно получать выплаты по уходу за ребёнком до 1.5 лет, продолжая работать на той же работе, но с важными ограничениями и условиями. **Разбор ситуации:** 1. **Правовая основа:** Согласно статье 256 Трудового кодекса РФ и Федеральному закону №81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», отпуск по уходу за ребёнком до достижения им возраста 1.5 лет предоставляется работающим родителям (или другим родственникам) с сохранением места работы. При этом можно получать ежемесячное пособие в размере 40% от среднего заработка (но не менее минимального и не более максимального размера, установленного законом). 2. **Возможность работы во время отпуска:** Вы можете работать на условиях неполного рабочего времени или на дому, продолжая получать пособие. Однако если вы выходите на работу на полную ставку, право на пособие обычно утрачивается, так как считается, что вы фактически не осуществляете уход за ребёнком в полном объёме. 3. **Практические шаги:** - Оформите отпуск по уходу за ребёнком у работодателя, предоставив заявление и свидетельство о рождении ребёнка. - Договоритесь с работодателем о режиме работы (например, неполный день или удалённая работа), если планируете совмещать. - Подайте документы на пособие в Фонд социального страхования (обычно через работодателя) или в органы соцзащиты, если не работаете. 4. **Ограничения:** Размер пособия может корректироваться в зависимости от дохода, а при работе на полную ставку выплаты прекращаются. Также важно учитывать региональные доплаты, если они предусмотрены. **Резюме:** Вы можете получать выплаты по уходу за ребёнком, продолжая работать на той же работе, но только на условиях неполного рабочего времени или удалённо. При полной занятости право на пособие теряется. Рекомендуется уточнить детали у работодателя и в ФСС, так как нюансы могут различаться в зависимости от конкретной ситуации и региона. **Рекомендация:** Обратитесь к юристу или специалисту по трудовому праву для консультации по вашему случаю, чтобы избежать ошибок в оформлении и максимизировать свои права.

Вопрос по пособию по уходу за ребёнком

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред от 01.09.2026)

Юридические услуги в Ростов-на-Дону

Похожие вопросы

Оформление пособия по уходу ребёнка сестры, работающей, если уже получаешь пособия по уходу ребёнка-инвалида

Какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребенком до полутора лет?\n3.

Жена находится в декретном отпуске по лет. я официально не работаю. Сможет ли она оформить пособия уходу за ребёнком до 3 х лет?

Вопросы о совместимости работы и ухода за ребёнком в отпуске по уходу - пособие, ясли и больничный

Бывает ли компенсация за задержку пособия по уходу за ребенком. Пособие не выплачивается 4 месяца.

Я на ребенка оформила по уходу пособие. Подскажите о каких изменениях надо уведомлять соц. защиту.

Вопрос о выплате ежемесячных пособий по уходу за ребенком при получении пособий по уходу за ребенком инвалидом

Пособия по родам, сертификат родовой, пособие по уходу за ребенком полагается ли мне пособие по уходу за ребенком?

Возможно ли получение пособия по уходу за ребенком и пособия по уходу за престарелым родственником одновременно?

Возможно ли оформить пособие по уходу за ребёнком-инвалидом при получении пособия по уходу за ребёнком до 1,5 лет

Возможность получения пособия по уход

Мою бабушку после инсульта парализовало ей дали 1 группу. Может ли моя мама т.е.её дочь оформить опеку? А Я ПО УХОДУ ПОСОБИЕ.

Когда выплачивают единовременное при рождении и по уходу пособие после рождения

Вопрос - Могу ли я получать пособие по уходу за ребенком-инвалидом, если уже получаю пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет?

Можно ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и пособие по уходу за ребенком инвалидом?

Возможно ли получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет параллельно с пособием по уходу за ребенком-инвалидом?

Могу ли я оформить пособие по уходу за ребенком до полутора лет, если я оформила пособие по уходу за ребенком-инвалидом?

Я получаю пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, имею ли я право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом?

Можно ли одновременно получать пособие за уходом ребенка до 1,5 лет и пособие по уходу за ребенком инвалидом.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59