Должна ли я подписывать приказ о наказании, если я не считаю себя виновной?
опубликован 18.06.2013, 18:32
да,должны но с примечанием не согласна,далее при не согласии вы обжалуйте данный незаконный приказ в суде в течение 3-х месяцев.:Статья 392. Сроки обращения в суд за разрешением индивидуального трудового спора:
Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
Работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.
Статья 393. Освобождение работников от судебных расходов
При обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, в том числе по поводу невыполнения либо ненадлежащего выполнения условий трудового договора, носящих гражданско-правовой характер, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
удачи
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 26 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Юристы ОнЛайн: 104 из 47 462 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Я воспитатель в детсаду - могу ли я НЕ подписать приказ об административном нарушении, т.к. не считаю себя виновной?
Воспитатель отказалась подписать приказ об административном нарушении - что это даст и как защитить свои права?
Что делать, если выдан неправомерный приказ о выговоре и не согласны с ним? Как защитить свои права?
Отказ работника расписаться в приказе о лишении премии - как обеспечить действие при
Результаты ревизии в аптеках - выявлена недостача, кто должен подписать акт?
Правомерность и полнота приказа о возложении дополнительных обязанностей для 5 работников
Надо ли подписывать приказ об увольнении, если я считаю его незаконным и обращусь в прокуратуру.
Отказ от подписания приказа о дисциплинарном взыскании - Как мне выйти из этой ситуации на работе?
Возможно ли не подписывать приказ о лишении премии при отсутствии согласия и не признавании себя виновным
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут