Правомерность и полнота приказа о возложении дополнительных обязанностей для 5 работников
опубликован 23.04.2016, 11:25
Руководитель заставляет подписывать приказ О возложении дополнительных обязанностях. В приказе по пунктам перечислены обязанности для 5 работников с разными обязанностями, но в пунктах не указаны для кого это - только внизу приказа все перечислены фамилии и должности и написано ''С приказом однако лены''. Правомерно ли составлен приказ? За дополнительные обязанности должен ли работодатель доплачивать? Правильно ли я считаю, что приказ на 5-ых работников может быть один, но тогда пункты должны быть подписаны фамилиями и должностями?
1. Дополнительные обязанности можно возложить только с согласия работника (ст. 60.2 ТК РФ) и обязательно нужно дополнительно оплачивать эту работу.
2. Да, Вы правильно понимаете. В приказе должно быть конкретно прописано, кому какие работы дополнительно поручаются.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 2 минуты
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Правильно понимаете, должны быть указаны фамилии. Об изменении существенных условий труда работодатель должен уведомить за 2 мес. в силу ТК РФ
Юристы ОнЛайн: 21 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Комсомольск-на-Амуре
Похожие вопросы
Изменение фамилии при приеме на работу - правомочность дополнительного приказа о перечне ответственности
Вопрос обязательного ознакомления работника с новым приказом о доплате за дополнительный объем работы после окончания
Право работодателя на наложение взыскания при нарушении дополнительных обязанностей сотрудником
Требование равной оплаты за выполняемые обязанности в другой должности без штатного положения
Ошибки в приказах об утверждении штатного расписания - какие последствия и что делать?
Сотрудник обжалует недействительность приказа о возложении дополнительных полномочий - действия и возможные пути решения
Возложение обязанностей на главного инженера на период отпуска
Единный приказ или отдельные приказы - как правильно набирать работников в новую компанию?
Как правильно обжаловать отмену судебного приказа - судебный приказ включать в заявление?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут