Как свои права отстоять и нарушил ли работодатель что то в этом плане
Вопрос №24712041
из г. Томск
опубликован 09.08.2025, 12:11
опубликован 09.08.2025, 12:11
Здравствуйте я на хожусь на учёбе на повышении квалификации от работодателя, получилось так что начал пропускать по причине повестка в суд в качестве свидетеля. И после заболел и пошёл на больничный официально. Как выяснилось меня отчислили за пропуски. Как мне теперь быть. В учебном центре сказали что бумага от работодателя пришла, но мне ни кто ни чеготне сказал и ни чеготпод роспись не дали не ознакомили. Что мне делать подскажите. Проучился месяц. Как свои права отстоять и нарушил ли работодатель что то в этом плане
Читать ответы (9)
Лучший ответ
Рекомендуется
Я могу в таком случае через суд потребовать какую то компенсацию что отчислили без уведомления и вообще ни чего не сказали и ни какой бумаги нет у меня .
09.08.2025, 12:37
Задать вопрос юристу
Такое возможно, но лучше требовать компенсацию после вынесения решения в отдельном процессе. Потребовать возмещение судебных расходов Вы также вправе потребовать в трёхмесячный срок после вступления решения суда в законную силу.
09.08.2025, 12:40
Так в итоге я сейчас могу на что то рассчитывать или нет? Я вышел на больничный 7 числа 8 числа мне в учебном центре сообщили что меня отчислили меня отчислили будучи я уже на больничном,законно ли это или не ?если нет я могу какую то компенсацию от работодателя потребовать или в суд идти
09.08.2025, 12:43
Отношения с работодателем и с вузом связаны лишь формально, они регламентируются разными законами и подлежат разбирательству отдельно друг от друга. Получить компенсацию возможно от вуза в случае незаконного отчисления. Если со стороны работодателя были тоже нарушения, компенсацию за них придется требовать отдельно.
09.08.2025, 12:50
Учебный центр и работодатель относятся к одному предприятию, это все ОАО ржд,
09.08.2025, 12:52
Если у Вас заключен трудовой договор с ОАО "РЖД", недопуск на рабочее место в связи с отчислением незаконен и может быть обжалован.
Если Вас отчислили, но Вы имеете возможность продолжать работать на том же месте, со стороны работодателя нарушений нет.
09.08.2025, 13:02
3 юристa дали 6 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 8 минут
Дмитрий, здравствуйте.
Рекомендую запросить в учебной части справку о статусе студента. Если Вас действительно отчислили, следует запросить приказ об отчислении. Приказ можно обжаловать ректору, указав что Вы были на больничном и не получали приглашения на комиссию по отчислению. В качестве второго получателя рекомендую указать профком и студенческий совет.
09.08.2025, 12:20
Обжаловать отчисление можно только через суд.
09.08.2025, 12:31
Я могу в таком случае через суд потребовать какую то компенсацию что отчислили без уведомления и вообще ни чего не сказали и ни какой бумаги нет у меня .
09.08.2025, 12:37
Такое возможно, но лучше требовать компенсацию после вынесения решения в отдельном процессе. Потребовать возмещение судебных расходов Вы также вправе потребовать в трёхмесячный срок после вступления решения суда в законную силу.
09.08.2025, 12:40
Так в итоге я сейчас могу на что то рассчитывать или нет? Я вышел на больничный 7 числа 8 числа мне в учебном центре сообщили что меня отчислили меня отчислили будучи я уже на больничном,законно ли это или не ?если нет я могу какую то компенсацию от работодателя потребовать или в суд идти
09.08.2025, 12:43
Отношения с работодателем и с вузом связаны лишь формально, они регламентируются разными законами и подлежат разбирательству отдельно друг от друга. Получить компенсацию возможно от вуза в случае незаконного отчисления. Если со стороны работодателя были тоже нарушения, компенсацию за них придется требовать отдельно.
09.08.2025, 12:50
Учебный центр и работодатель относятся к одному предприятию, это все ОАО ржд,
09.08.2025, 12:52
Если у Вас заключен трудовой договор с ОАО "РЖД", недопуск на рабочее место в связи с отчислением незаконен и может быть обжалован.
Если Вас отчислили, но Вы имеете возможность продолжать работать на том же месте, со стороны работодателя нарушений нет.
09.08.2025, 13:02
Добрый день !
В рассматриваемом случае, необходимо обратится в суд и решать в судебном порядке (ст.
Всего доброго Вам!
09.08.2025, 23:19
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Москва
Складчикова Е.Ю.
5
380
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Каспийск
Исаева Е.Ю.
4.9
43 390
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 12 лет онлайн
г.Тюмень
Шмидт А.А.
4.7
11 469
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 40 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Стрикун Г.В.
4.8
31 860
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
1 027
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Омск
Кафаров Р. В.
5
1 057
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 16 лет онлайн
г.Москва
Степанов В.И.
5
22 165
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 454
отзывa
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
111
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
597
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Долгопрудный
Малых А.А.
4.4
68 190
отзывов
Спросить
Адвокат онлайн
г.Ростов-на-Дону
Быков И.Б.
4.6
5 424
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Архангельск
Карельский А.В.
5
25
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Томск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могу ли я отстоять свои права в суде, если мне 17 лет? Просто родители живут в другом городе, далеко. Как отстоять права?
Работодатель нарушил права и разбил отпуск на две части без моего согласия - какие статьи были нарушены и куда обратиться?
Работодатель нарушил права работника
Работодатель нарушил права сотрудника, предложив неправильную надбавку за сложность в трудовом договоре
Работодатель нарушил права работника при изменении трудового договора без сохранения среднего заработка
Работодатель нарушил права водителей, требуя необоснованные справки из УГИБДД
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Работодатель нарушил права работника
Работодатель нарушил права работника, который находится в простое уже 4 месяца и требует увольняться через соглашение сторон
Подскажите куда мне обратиться и какие мои права нарушил работодатель...
Обязана ли я отработать две недели если работала три дня и работодатель нарушил права договора?
Нарушил работодатель права работника если ежегодный оплачиваемый отпуск предоставил меньше 28 дней?
Права нарушены - как отстоять свои интересы в конфликте с соседями о шуме в Новосибирской области?
Мои права нарушены - как отстоять свои интересы, когда друг подделал мою подпись для получения лицензии на такси?
Нарушение трудовых прав - работодатель нарушил обещанную зарплату на HH.ru. Как правильно поступить, оказавшись в этой ситуации?
Как защитить свои права
Мои права нарушены - работодатель требует работать без выходных и угрожает принудительным участием в мероприятиях. Как защититься?
Может ли работодатель нарушить права отца инвалида на ежегодный оплачиваемый отпуск?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут