Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

Задано вопросов 1, из них VIP - 0

Красноярск, 12.08.2025, 01:29

Устроилась воспитателем в д.сад.сейчас требуют справку о судимости.

Вопрос №24714431 из г. Красноярск
опубликован 12.08.2025, 01:29

2008 году была судимость по статья 160. часть 1. срок 6 месяцев условно. Судимость погашена, преследований не имеется. Устроилась воспитателем в д.сад. сейчас требуют справку о судимости. Может ли она повлиять на работу?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Лысенко Владимир Михайлович

Адвокат Москва, стаж 30 лет

5.0 1531 отзыв

Здравствуйте, Наталья!

Несмотря на погашение судимости, информация о ней может быть видна в справке, и это может стать основанием для отказа в приеме на работу, особенно в учреждения, работающие с детьми. Детский сад, как учреждение, работающее с уязвимой категорией, может руководствоваться соображениями безопасности и этическими нормами.

Хотя формально судимость погашена, её наличие может повлиять на трудоустройство в детский сад. Рекомендуется уточнить позицию конкретного детского сада и, возможно, предоставить дополнительные документы, подтверждающие безопасность кандидата.

У Вас заключён трудовой договор?

Детский сад государственный ( муниципальный) или частный?

12.08.2025, 02:06

Задать вопрос юристу

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Был заключён трудовой договор.муниципальный д.сад. при устройстве справку не спрашивали. На момент когда спросили справку проработала без нареканий 4 месяца

14.08.2025, 16:14

Спросить юриста

5 юристов дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 17 минут

Пименов Дмитрий Валентинович

Юрист из города Москва, стаж 11 лет

4.8 494 отзывa

Справка об отсутствии судимости нужна, если судимость является препятствием для приема на работу. Например, справка требуется для водителей такси, педагогов, лиц, работающих с несовершеннолетними.

12.08.2025, 01:46

Спросить юриста

Газетдинова Елена Рашитовна

Юрист из города Омск, стаж 10 лет

4.8 375 отзывов

В справке об отсутствии судимости будет отображаться информация о погашенной судимости.

Может ли она повлиять на работу? - информация, которая будет отображаться в ней может быть основанием для отказа в трудоустройстве на работу.

12.08.2025, 06:24

Спросить юриста

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

Справка об отсутствии судимости нужна, если судимость является препятствием для приема на работу.

12.08.2025, 06:45

Спросить юриста

Андрей

Пользователь

4.7 79 отзывов

Официально, наличие судимости за преступления против собственности не препятствуют работе воспитателем в ДОУ. Ст. ст. 351.1 и 331 ТК РФ даёт исчерпывающие основания для ограничений. Но вот неофициально заведующая и Департамент образования могут встать в позу. Но уволить не смогут, если сами не захотите.

12.08.2025, 07:36

Спросить юриста

Наталья

Автор вопроса

0 отзывов

Попросили написать заявление о увольнении по собственному желанию.

14.08.2025, 09:19

Спросить юриста

Андрей

Пользователь

4.7 79 отзывов

Вы этого делать не обязаны! Уволить Вас без Вашего согласия не смогут. Что касаемо заявления, не забывайте, в любой момент до дня увольнения Вы можете отозвать его...

14.08.2025, 12:44