Отсрочка от призыва в армию для IT-специалиста

В данном случае значение имеет не только сколько времени Вы будете работать в IT компании, но и то, когда Вы будете включены в списки лиц для предоставления отсрочки.

В постановлении Правительства РФ  от 28.03.2022 N 490 «Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий»

указано, что отсрочка предоставляется при следующих условиях:

— трудоустройство не позднее одного года с даты окончания образовательной организации высшего образования;

— подача списков не позднее чем за 50 календарных дней до начала очередного призыва на военную службу

Вуз вы окончили в этом году — что дает Вам формально основание для получения отсрочки от призыва по критерию трудоустройства в течении 1 года после окончания вуза.

Однако, поскольку Вы хотите устроится на работу 11 сентября 2025г. — то отсрочка Вам предоставлена не будет.

Дело в том, что для ее предоставления организация за 50 дней до начала призыва должна подать списки на отсрочку,

Призыв начинается 1 октября, поэтому Вы должны быть трудоустроены не позднее 10 августа 2025г.

Если Вы поступите на работу позже этой даты — то с 1 октября 2025 г. Вас могут призвать на военную службу. 

Для получения отсрочки от армии IT-специалисты, зарегистрированные в районах Крайнего Севера или местностях, приравнённых к ним, могут подать заявление до 6 сентября 2025 года, а компания должна подать или подтвердить такие списки — до 11 сентября 2025 года.

Сотрудник должен быть на воинском учёте именно в регионе Крайнего Севера/приравненном к нему на момент подачи заявления. То есть имеет решающее значение ваша текущая постоянная регистрация и военкомат, к которому вы приписаны.

Если вы отпишетесь от военкомата в Ростове-на-Дону и зарегистрируетесь в районе, приравненном к Крайнему Северу, до 6(11) сентября, — у вас останется возможность получить отсрочку как житель Крайнего Севера, даже если компания не зарегистрирована там, а работает по всей России. Регион регистрации самой компании значения не имеет — главное, где зарегистрирован призывник.

Компания может подать дополнительный список исключительно для сотрудников, поставленных на воинский учёт в регионах Крайнего Севера и приравнённых территориях — вплоть до 11 сентября, даже если остальные сотрудники из «общей России» поданы были ранее (до 11 августа).

После 11 августа компания не может подать второй список «общих» сотрудников, но имеет право отдельно подать или дополнить список для северян до 11 сентября — вне зависимости от своего места регистрации. Право на подачу списков определяется исключительно военкоматом работника, а не регионами аккредитации самой компании

Если вы оперативно сниметесь с воинского учёта в Ростове-на-Дону и встанете на учет в районе, приравненном к Крайнему Северу, до 6(11) сентября — вы сможете получить отсрочку по "северному" сроку.

Компания (аккредитованная в общем регионе) сможет подать отдельный список для сотрудников с северной пропиской до 11 сентября, даже если основной (по обычной России) подаётся до 11 августа.

Регион регистрации самой компании не влияет, главное — постоянная регистрация и военкомат работника.

Компания имеет право подать второй (дополнительный) список — но только для "северных" сотрудников, если они появились позже, либо если они ранее не были поданы

основание:

Постановление Правительства РФ от 28.03.2022 N 490 "Об утверждении Правил предоставления права на получение отсрочки от призыва на военную службу гражданам Российской Федерации, работающим в аккредитованных организациях, осуществляющих деятельность в области информационных технологий"

www.consultant.ru

Для получения отсрочки как IT-специалиста, работающего в аккредитованной компании, обычно не имеет значения, где зарегистрирована компания (в "обычном" регионе или на Крайнем Севере). Важнее, чтобы компания была аккредитована, вы соответствовали требованиям по образованию и должности, и компания вовремя подала заявление на отсрочку. Однако, регистрация сотрудника в районе, приравненном к Крайнему Северу, может давать дополнительные возможности по срокам подачи заявления .

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ: Это основной закон, регулирующий вопросы призыва на военную службу и отсрочек.

Федеральный закон № 127-ФЗ от 28 июня 2022 года регулирует порядок предоставления отсрочки призывникам, работающим в аккредитованных IT-компаниях. Этот закон определяет сроки подачи заявлений компаниями для отсрочки работников.

Вы можете оформить временную регистрацию в районе, приравненном к Крайнему Северу, и прикрепиться к соответствующему военкомату. Это позволит вам воспользоваться правом на отсрочку, предусмотренным для жителей этих регионов.

Закон допускает подачу повторных списков сотрудниками, проживающими в районах Крайнего Севера, до указанных сроков (до 6-11 сентября). Поэтому ваша компания может включить вас в дополнительный список после первоначального срока подачи.

Регистрация компании сама по себе не влияет на предоставление отсрочки сотруднику, проживающему в районах Крайнего Севера. Главное условие — сотрудник сам зарегистрирован в таком районе.

Условия необходимы для получения отсрочки:

Работник должен быть трудоустроен в аккредитованную IT-компанию.

Заявление должно быть подано в установленные сроки.

Сотрудник должен соответствовать критериям, установленным законом.