Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Белгород, 17.08.2025, 07:52

Как поступить в случае нападения с легким/средним ущербом здоровью?

Вопрос №24719659 из г. Белгород
опубликован 17.08.2025, 07:52
Работал по ГПХ на вахте (полевой лагерь на 25-30 чел., далеко от населенных пунктов) Человек подкрался сзади и разбил голову доской без свидетелей. Нападавший сразу скрылся, все уехали по рабочему маршруту. С головы текла кровь, рассечение, легкое сотрясение, через минуту я увидел коллегу и он оказал мне первую помощь. Далее отлеживался в палатке, с нападавшим мы никак не контактировали. Вывезли с обьекта только через 2 недели на вертолёте. Соответственно мед помощи никакой. Перевязывал себя сам, есть фото и видео перевязок, на которых видно повреждения, сейчас синяки и гематомы сошли, остался шрам от рассечения. Сейчас контора предлагает подписать акт о досрочном расторжении договора, выплатить зп по дням проведенным на объекте с пунктом что стороны не имеют друг к другу претензий. На словах руководство обещает через месяц, когда все вернутся с объекта, собрать обьяснительные, провести внутреннее расследование и выплатить мне какую то компенсацию за счет нападавшего. Сейчас пока в дороге, в травмпункт не обращался, думаю по возвращению домой зафиксировать остаточные повреждения. Как правильно поступить? Меня устроит хорошая денежная компенсация. Подписывать акт о досрочном расторжении без претензий или требовать чтобы включили пункт о том что обязуются сами разрешить ситуацию в досудебном порядке? Или ничего не подписывать и сразу в полицию? (Пока люди на объекте на них может быть оказано давление) Или какие ещё варианты есть? И какие перспективы такого дела в суде? Сколько можно требовать компенсации?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте Владислав

Если вы подпишите , что не имеете претензий , то никакого расследования не будет

Для того, чтобы наказать обидчика :

Вам нужно :

1. Обратиться в травпункт зафиксировать травму и указать где и как получена( производственная травма)

2. обратиться с письменным требованием к работодателю о проведении расследования ст.229 ТК РФ

3. При отказе работодателя в проведении расследования обратиться в инспекцию труда с жалобой

4. Обратиться в полицию по факту причинения ущерба здоровью

17.08.2025, 08:09
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

7 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 21 год
Первый ответ получен через 17 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Здравствуйте. В полицию целесообразно обратиться без промедления с заявлением в порядке ст. 141 УПК РФ. Будет назначена и проведена судебно-медицинская экспертиза (ст. 195 УПК РФ). Желательно сразу обратиться и в травмпункт, чтобы зафиксировать наличие повреждений (меддокументы из травмпункта будут направлены в БСМЭ). Безусловно, не стоит подписывать никаких актов "о досрочном расторжении без претензий" и вообще, поскольку совершенные в отношении Вас действия содержат признаки уголовного преступления, работодатель не сможет разрешить ситуацию в досудебном порядке. Правоохранительные органы пусть разбираются. В ходе расследования можете заявить гражданский иск в уголовном судопроизводстве (ст. 44 УПК РФ), можете требовать возмещения причиненного материального ущерба и компенсации морального вреда (ст. 151 ГК РФ). Иск будет рассмотрен судом вместе с постановлением приговора. Размер компенсации морального вреда никак законодательно не установлен, нет ни верхнего ни нижнего предела, суд будет принимать окончательное решение, так что указать можете любую произвольную сумму.

17.08.2025, 08:09
Оценка автора вопроса:

Обязательно включайте в соглашение условие о компенсации.

17.08.2025, 08:10

Ответы на ваши вопросы о подписывание акта и различных компенсациях можете дать себе только вы. Обратиться с заявлением в полицию по месту жительства можете, но согласно УПК его перешлют в ОМВД по месту, где было совершено правонарушение.

17.08.2025, 08:11
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Подайте заявление в полицию онлайн по месту событий.

не нужно ничего подписывать, никто ничего не исполнит.

17.08.2025, 08:49

Здравствуйте! Так в травмпункт обращайтесь

17.08.2025, 09:16
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день !

В рассматриваемом случае необходимо направить заявление в МВД о проведении доследственной проверки (ст.144-145 УПК РФ) по данному факту и возбуждении уголовного дела.

Всего доброго Вам!

17.08.2025, 19:30

не подписывать и сразу в полицию

17.08.2025, 19:31

Юридические услуги в Белгород

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских