Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Пользователь 9111.ru

Задано вопросов 17, из них VIP - 0

Санкт-Петербург, 18.08.2025, 08:03

Можно ли заменить годы расчёта отпуска по уходу за ребёнком?

Вопрос №24720565 из г. Санкт-Петербург
опубликован 18.08.2025, 08:03

Здравствуйте. Отпуск по уходу за ребенком наступает в февраля 2026 года. До этого в декретном отпуске была давно. Можно ли заменить года расчёта отпуска с 24-25 на 23-24? Обусловлено тем, что доход был больше.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Данилина Татьяна Николаевна

Юрист Тула, стаж 11 лет

4.8 82 отзывa

Здравствуйте. Да, вы можете заменить годы для расчета отпуска по уходу за ребенком, если это приведет к увеличению размера пособия.

Условия замены расчетных годов:

1. Замена возможна, если в выбранных годах (2023–2024) ваш доход был выше, чем в 2024–2025.

2. Нельзя брать годы, в которых вы были в декрете или отпуске по уходу за ребенком. Если в 2023 или 2024 году у вас был такой отпуск, эти годы исключаются из расчета.

3. Замена допускается только по заявлению.

Если в 2023 или 2024 году вы были в декрете — замена невозможна, и останется расчет по 2024–2025 годам.

Проверьте свои доходы и периоды нетрудоспособности перед подачей заявления.

18.08.2025, 08:21

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 13 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)

Статья 131. Форма и содержание искового заявления

Шмидт Александр Александрович

Юрист из города Тюмень, стаж 12 лет

4.8 11469 отзывов

нет

18.08.2025, 08:16

Спросить юриста

Петр

Пользователь

4.6 2818 отзывов

Только если имеются основания, указанные в пункте 1 статьи 14 255-ФЗ:

www.consultant.ru

18.08.2025, 08:19

Спросить юриста

Ольга

Пользователь

4.7 23 отзывa

По заявлению работника заменяют расчетный период при расчете пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Календарный год (годы) расчетного периода заменяют предшествующим календарным годом (годами), если выполняются два условия (ч. 1 ст. 14 Закона N 255-ФЗ, п. 7 Положения об исчислении пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством):

• в каком-либо году (годах) расчетного периода работник, для которого необходимо рассчитать пособие, весь год (годы) или его часть находился в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком;

• замена приведет к увеличению размера пособия.

Заменить год (годы) расчетного периода можно не любыми годами по выбору работника, а только теми, которые непосредственно предшествуют году, в котором он находился в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком

18.08.2025, 09:55

Спросить юриста