Сотрудник пишет служебку на меня то, что плохо работаю.

Вопрос №24721423 из г. Симферополь
опубликован 18.08.2025, 21:38

Работодатель выживает. Убрал премии, снижает за интенсивность. Сотрудник пишет служебку на меня то, что плохо работаю. Обжаловать приказ. Или нет смысла? Беременна планирую работать.

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Анна

Юрист Иваново

4.7 588 отзывов

Уволить беременную не имеют права, статью ТК нужно уточнять. Платить премии это право а не обязанность работодателя.

18.08.2025, 23:04

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 4 минуты

8 800 505-91-11

Ну так и работайте без замечаний.

18.08.2025, 21:43

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

удалён

Можете ли вы уточнить, был ли уже издан приказ о снижении заработной платы или лишении премии на основании служебной записки, и если да — получали ли вы его копию или ознакомление под роспись?

Имеются ли в предоставленных материалах сведения о наличии у вас официальной беременности (например, справка от врача, уведомление работодателя), и сообщали ли вы работодателю о беременности письменно?

На каком основании, по вашему мнению, сотрудник написал служебную записку, и есть ли в материалах доказательства необоснованности его претензий (например, положения должностной инструкции, результаты оценки труда, отзывы от руководства)?

18.08.2025, 21:51

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Обжаловать приказ о снижении премии имеет смысл, так как работодатель может нарушать установленные законом и локальными актами правила.

18.08.2025, 22:40

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.8 28012 отзывов

Здравствуйте!

В данном случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

19.08.2025, 05:07

Спросить юриста