Правильно ли я понимаю, что при оформлении договора подряда у подрядчика должна быть лицензия на соответствующие виды работ.
Вопрос №247270
из г. Москва
опубликован 20.05.2005, 14:18
опубликован 20.05.2005, 14:18
Наша организация занимется инженерными изысканиями. Постоянную работу геологам, геодезистам мы обеспечить не можем. Все зависит от наличия заявок. Нам была бы удобна форма трудового договора без указания конкретного оклада, с оплатой по факту выполненных работ. Можно ли указать в бессрочном трудовом договоре такую форму оплаты или каждый раз надо заключать срочный тр.дог. на определенную работу?
Правильно ли я понимаю, что при оформлении договора подряда у подрядчика должна быть лицензия на соответствующие виды работ. Значит физических лиц на инженерные изыскания по договорам подряда принимать нельзя (у них в наличии только диплом об образовании)?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте.
Если заключается договор на проведение определенного вида работ (инженерные мизыскания), то необходима лицензия фирме, которая будет работы проводить. Если же принимаются на работу физические лица, то им лицензия не требуется (лицензия должна быть у фирмы). Если же Вы заключаете бессрочный трудовой договор, т в последующем на каждую работу необходимо заключать дополнительный где будет указываться объем работ, время и заработная плата.
С уважением, Пономарева Ирина.
20.05.2005, 15:30
Оценка автора вопроса:
Вопрос №247270 от 20 мая 2005 г. 14:18.
Я прошу прощения, но в Вашем ответе непонятно какие виды договоров Вы имеете в виду. Трудовой договор или договор подряда. Лицензия у фирмы конечно имеется. Можем ли мы заключать договор подряда с физическими лицами? И можно ли в Трудовом договоре в форме оплаты указать по факту выполнения работ?
Я прошу прощения, но в Вашем ответе непонятно какие виды договоров Вы имеете в виду. Трудовой договор или договор подряда. Лицензия у фирмы конечно имеется. Можем ли мы заключать договор подряда с физическими лицами? И можно ли в Трудовом договоре в форме оплаты указать по факту выполнения работ?
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 22 года
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 638
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 23 лет онлайн
г.Москва
Чурсинова А.А.
5
1 120
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Ткач Н.В.
5
6 845
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 9 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Пряник К.В.
5
877
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
262
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
120
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Армавир
Степанов Э.Э.
5
948
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 294
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 26 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Злотникова Л.Г.
5
25 382
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
4 095
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 1 лет онлайн
г.Приозерск
Довгань Д.А.
5
673
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 743
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Кадыров Р.О.
5
23 461
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Бычкова Н В
4.9
49 363
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Канунникова Е.Ю.
5
1 073
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Соловьев А.В.
5
3 256
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
451
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Хоружий И.И.
5
2 935
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 28 лет онлайн
г.Ростов-на-Дону
Морозов Р.В.
5
8 946
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Кабишев А.А.
4.8
7 829
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Дивлекеев Н.С.
4.9
1 437
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 19 лет онлайн
г.Энгельс
Пожаров П.В.
4.9
4 310
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Березовский А.М.
4.7
2 027
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Срочные трудовые договоры и их законность - вопрос Виктории
Как расторгнуть договор подряда при выявлении невыполненных работ?
Сметы не согласованы, работы по инженерным изысканиям выполнены - основания для незаключения договора подряда?
Вопрос - Что необходимо оформить в первую очередь - договор подряда или свидетельство о допуске к определенному виду работ в СРО?
При отсутствии соответствующих указаний в законе или договоре оплата работ производится в соответствии со ст. 711 ГК РФ.
Задержка оплаты выполненных работ - претензии Подрядчика и возможность предъявления неустойки Заказчику.
Нужно ли указывать причину в срочном трудовом договоре и какие последствия могут быть?
Определение оплаты в договоре подряда на изготовление приборов с неопределенным объемом выполненных работ
Основные вопросы при составлении договора бригадного подряда для выполнения работ по договору с Заказчиком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут