Правильно ли я понимаю, что при оформлении договора подряда у подрядчика должна быть лицензия на соответствующие виды работ.

Вопрос №247270 из г. Москва
опубликован 20.05.2005, 14:18

Наша организация занимется инженерными изысканиями. Постоянную работу геологам, геодезистам мы обеспечить не можем. Все зависит от наличия заявок. Нам была бы удобна форма трудового договора без указания конкретного оклада, с оплатой по факту выполненных работ. Можно ли указать в бессрочном трудовом договоре такую форму оплаты или каждый раз надо заключать срочный тр.дог. на определенную работу? Правильно ли я понимаю, что при оформлении договора подряда у подрядчика должна быть лицензия на соответствующие виды работ. Значит физических лиц на инженерные изыскания по договорам подряда принимать нельзя (у них в наличии только диплом об образовании)?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Пономарева Ирина Александровна

Юрист Москва, стаж 22 годa

4.7 12016 отзывов

Здравствуйте.

Если заключается договор на проведение определенного вида работ (инженерные мизыскания), то необходима лицензия фирме, которая будет работы проводить. Если же принимаются на работу физические лица, то им лицензия не требуется (лицензия должна быть у фирмы). Если же Вы заключаете бессрочный трудовой договор, т в последующем на каждую работу необходимо заключать дополнительный где будет указываться объем работ, время и заработная плата.

С уважением, Пономарева Ирина.

20.05.2005, 15:30

Вопрос №247270 от 20 мая 2005 г. 14:18.
Я прошу прощения, но в Вашем ответе непонятно какие виды договоров Вы имеете в виду. Трудовой договор или договор подряда. Лицензия у фирмы конечно имеется. Можем ли мы заключать договор подряда с физическими лицами? И можно ли в Трудовом договоре в форме оплаты указать по факту выполнения работ?

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Правильно ли я понимаю, что при оформлении договора подряда у подрядчика должна быть лицензия на соответствующие виды работ.

Юридические услуги в Москва

Похожие вопросы