Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ксения

15.2k

Задано вопросов 41, из них VIP - 0

Волгоград, 26.08.2025, 12:06

Может ли руководитель меня штрафовать в денежном эквиваленте?

Вопрос №24728940 из г. Волгоград
опубликован 26.08.2025, 12:06

Здравствуйте, знаю что штрафы в нашей стране запрещены законом РФ. Я работаю в компании ИП как самозанятая. Может ли руководитель меня штрафовать в денежном эквиваленте?

Читать ответы (9)

Лучший ответ

Рекомендуется

Гатауллин Алексей Равильевич

Юрист Краснодар, стаж 24 годa

4.8 5807 отзывов

Если вы осуществляете работу как самозанятая, то у вас не трудовые отношения и вопросы штрафов и неустоек регулируются вашим договором на оказание услуг.

26.08.2025, 12:10

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 6 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 3 минуты

Попов Виталий Евгеньевич

Юрист из города Павловск

4.7 86 отзывов

Добрый день!

Так как между вами и ИП нет трудовых отношений (так как вы работаете как самозанятая), на вас не распространяется действие трудового законодательства. если договором предусмотрены штрафы, такое может быть

В вашей случае необходимо признать отношения трудовыми для того, чтобы гарантии трудового кодекса распространялись на ваши отношения

26.08.2025, 12:11

Спросить юриста

Хмельницкий Виталий Николаевич

Юрист из города Минск, стаж 42 годa

4.9 45029 отзывов

Ксения, в данном случае может, если штрафные санкции предусмотрены договором

26.08.2025, 12:12

Спросить юриста

Ксения

Автор вопроса

0 отзывов

У нас нет никакого договора с руководством

26.08.2025, 12:12

Спросить юриста

Попов Виталий Евгеньевич

Юрист из города Павловск

4.7 86 отзывов

Тем более, отношения необходимо признавать трудовыми через суд, чтобы на вас начали распространятся нормы трудового кодекса РФ

26.08.2025, 12:15

Спросить юриста

Каминский Вячеслав Юрьевич

Юрист из города Коломна, стаж 10 лет

5.0 534 отзывa

Вы правы, в случае если у Вас заключены трудовые отношения, то понятия штрафы отсутствуют в трудовом законодательстве. У Вас скорее всего гражданско правовые отношения: заказчик - исполнитель. В Вашей ситуации конечным результатом является выполнение конкретных задач, поставленных Вам заказчиком и в случае ненадлежащего исполнения договора с Вашей стороны результат оплаты ниже суммы указанной в договоре.

26.08.2025, 12:17

Спросить юриста