Хотелось бы узнать: Смогу-ли я сейчас подать на них в суд и какая компенсация мне положена (в денежном эквиваленте)?

У меня сложилась такая ситуация: 15.04.2005 года я устроилась на работу в одну фирму. 31.08.2008 года я оттуда уволилась. При получении труд. Книжки я увидела там две записи о том, что 31.03.2007 года я была уволена по переводу в другую фирму, и снова принята на работу, но уже в другую фирму 03.05.2007. На мой вопрос: что это такоё? - мне ответили, что произошла смена собственника (а мы работники об этом даже и не знали) по-этому сделали эти записи. Трудовую деятельность мы не прирывали, а мне сделали разрыв в стаже.

Так же за всё время трудовой деятельности с 04.2005 по 31.2008 я не разу не была в отпуске. Так же за июль, август 2008 г. не была выплачена з\п. При моём требовании: выплатить мне з\п и компенсацию за все неиспользованные отпуска - мне было отказано. В сентябре 2008 г. мне всё-таки выплатили з\п, а в выплате компенсации - отказали, мотивируя это тем, что я якобы увольнялась и мне ничего больше не положено. Я устала за ними ходить, и просить их выплатить мне компенсацию. Решила подать в суд, но оказалось, что прошло больше трёх месяцев и я опоздала.

Хотелось бы узнать: Смогу-ли я сейчас подать на них в суд и какая компенсация мне положена (в денежном эквиваленте)?

Помогите пожалуйста разобраться. Спасибо.