Нормирование и депримирование с 1 сентября 2025
Вопрос №24732107
из г. Ростов-на-Дону
опубликован 29.08.2025, 11:05
опубликован 29.08.2025, 11:05
Уважаемые юристы! Прошу разъяснения по поводу нововведения в трудовой кодекс РФ с 1 сентября текущего года в части премирования и депримирования.
1. Обязателен ли документ о лишении премии?
2. За невыполнение плана, в случае если данный пункт внесён в локальный документ и оговорена процентная ставка, но при этом работодатель создал условия для невыполнения плана. Т.е. план может завышен, плохо сработали поставщики или другие лица.
Невыполнение плана происходит по независящим от нас причинам.
Читать ответы (7)
Лучший ответ
Рекомендуется
Да, с 1 сентября 2025 года работодатели обязаны четко прописывать виды премий, их размеры, сроки и условия выплаты в локальных нормативных актах. Это означает, что любое лишение премии должно быть документально оформлено и обосновано.
Если невыполнение плана произошло по независящим от вас причинам (например, завышенный план, проблемы с поставщиками), вы можете оспорить лишение премии. Важно предоставить доказательства того, что невыполнение плана не было вашей виной. В этом случае вы можете обратиться в суд или трудовую инспекцию для защиты своих прав.
29.08.2025, 11:08
Оценка автора вопроса:
7 юристов дали 7 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Нужно смотреть положение о премировании и оплате труда. Приказ обязателен
29.08.2025, 11:08
Оценка автора вопроса:
Нужно смотреть положение о премировании и оплате труда
29.08.2025, 11:14
Здравствуйте! Это вопрос для обширной консультации за плату, нюансов много
29.08.2025, 11:20
Здравствуйте.
Ещё нет ни практики никакой, ни официальных разъяснений. Как будет работать, не ясно. Можно только открыть НА и почитать.
С уважением.
29.08.2025, 11:23
Оценка автора вопроса:
Документальное решение необходимо, но это не обязательно должен быть отдельный документ для каждого сотрудника. Это могут быть списки или ведомости.
При возникновении спора о реальности выполнения плана обращайтесь в КТС или в суд.
29.08.2025, 12:07
Оценка автора вопроса:
с 1 сентября 2025 года работодатели обязаны четко прописывать виды премий, их размеры, сроки и условия выплаты в локальных нормативных актах.
29.08.2025, 22:20
Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.8
96
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
5
3 054
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
5
3 905
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 524
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 707
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 40 лет онлайн
г.Хабаровск
Бронштейн А.М.
5
663
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 30 лет онлайн
г.Краснодар
Шишкин В.М.
4.9
34 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 9 лет онлайн
г.Ижевск
Тарханова П Д
4.9
6 593
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 129
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 42 лет онлайн
г.Минск
Хмельницкий В.Н.
4.9
45 345
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
166
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
14
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Я работаю по программе "Земский учитель" и 1 сентября 2025 года заканчивается 5-ти летний срок договора.
С 1 сентября 2025 года вводят штрафы за впн как это будет происходить и будут ли весь Инстаграм мониторить неужели
С 1 сентября 2025 года вводят новый закон о впн тоисть штрафы за поиск экстремистских материалов в интернете как
Будет ли массовый мониторинг в России с 1 сентября 2025 года будут ли проверять каждого в Инстаграме даже если
Будет ли Роскомнадзор 1 сентября 2025 года вычислять человека через впн и просматривать историю браузера можно
Я слышала что с 1 Сентября 2025 вступает в силу закон
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут