Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ирина Александровна Нестеркина

3.9k

Задано вопросов 27, из них VIP - 0

Шацк, 01.09.2025, 17:52

Невыплата зарплаты сыну из-за стоп-листа - это законно?

Вопрос №24735023 из г. Рязань
опубликован 01.09.2025, 17:52

Добрый день. Помогите, пожалуйста, в решении проблемы. Сын студент работал в июне в Рязани на Костычева в Красно Белом. 2 июля уволился из-за отношения супервайзера и устроился в Красно Белое в другой магазин и к другому супервайзеру. Отработал с июля по 15 августа. Потом выяснилось, что прежний супервайзер занес его в стоп лист и сын не может получить ни зарплату, ни премиальные. Правомерно ли это и что можно сделать?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Каравайцева Елена Александровна

Юрист Москва, стаж 20 лет

4.6 152162 отзывa

Если заключен трудовой договор, то выплата зарплаты обязательна. Невыплата зарплаты может повлечь для работодателя уголовную ответственность.

01.09.2025, 18:05

Благодарю

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 58 секунд

Питниченко Александр Юрьевич

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.8 12129 отзывов

Конечно это неправомерно. Жалобу в ГИТ пусть пишет

01.09.2025, 17:53

Благодарю за ответ

Спросить юриста

Логак Борис Моисеевич

Юрист из города Саратов, стаж 42 годa

4.7 20930 отзывов

Это грубое нарушение трудового законодательства. Первично рассматривает ГИТ, затем - суд

01.09.2025, 18:26

Спасибо большое

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30725 отзывов

В суд обращайтесь.

01.09.2025, 18:36

Спасибо

Спросить юриста

удалён

Никаких стоп- листов по закону не существует, это внутренние придумки магазина. Пусть обратится в Инспекцию по труду г.Рязани

02.09.2025, 01:47

Благодарю

Спросить юриста

Працко Виталий Александрович PRO

Юрист из города Калининград, стаж 19 лет

4.9 29032 отзывa

Добрый день !

В рассматриваемом случае, это неправомерно.

Необходимо незамедлительно обратиться с жалобой в органы Прокуратуры, для проведения проверки за незаконные действия, и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре Российской Федерации" от 17.01.1992 N 2202-1).

Всего доброго Вам!

02.09.2025, 01:53

Благодарю

Спросить юриста