Правомерность удержания компенсаций и лишение премий у работников кадров вопреки несвоевременному начислению отпускных
Вопрос №2473506
из г. Иркутск
опубликован 22.06.2013, 13:01
опубликован 22.06.2013, 13:01
Правомерно ли производить удержание из з/п работников отдела кадров компенсации, выплаченные работнику за не вовремя начисленные отпускные, а затем еще и лишать работников кадров премии. Заявления с работников кадров на удержание были взяты под угрозой срыва начисления з/п работникам организации. Несвоевременное предоставление документов явилось произошло из-за отдаленности бухгалтерии от организации-заказчика. И документы были отправлены как только был предоставлен автотранспорт. О чем было указано в объяснительных.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья, ощущение что и это сообщение писалось под угрозой, извините за сарказм, но напишите более связно и подробно, в личку.
22.06.2013, 16:26
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 часа
Юридические услуги в Иркутске
Обжалование постановления об административном правонарушении
36
Обжалование постановления об административном правонарушении юридических лиц
34
Обжалование штрафов
34
Привлечение к административной ответственности
31
Привлечение к ответственности за неуплату алиментов
31
Неосновательное обогащение
29
Составление заявления о привлечении к административной ответственности
29
Привлечение к административной ответственности несовершеннолетнего
28
Судебная защита чести достоинства
4
Судебная защита прав человека
4
Подача жалобы в Конституционный суд
4
Оскорбление чувств верующих
4
Похожие вопросы
Применение исполнительного листа на удержание дохода работника во время его отпуска - правомерно или нет?
Можно ли вычесть неиспользованный отпуск из зарплаты работника, которого отозвали из отпуска?
Какие права имеет бухгалтерия при удержании зарплаты в отпускных деньгах для погашения задолженности?
Неверное начисление отпускных и заработной платы - могут ли работники быть обязаны вернуть деньги учреждению?
Отказ в выплате среднего заработка до получения оригиналов документов - правомерно ли это?
Вопрос об удержании алиментов, выплаченных в период отпуска - применение законодательства
Основной работник выходит на работу раньше планируемого - нужно удерживать аванс выплаченный временному работнику?
Может ли банк начислять пени и штрафы при уведомлении о финансовых трудностях за месяц до ежемесячного платежа?
Каких действий требуется для аннулирования увольнения на начальных этапах процесса?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут