Положен ли допотпуск пенсионеру и удержат ли отпускные при увольнении?

Лариса! В соответствии с ч. 2 ст. 115 ТК РФ ежегодный отпуск (продолжительность которого составляет 28 дней) может быть увеличен для отдельных категорий граждан, перечень которых определяется законодательством. Пенсионеров как таковых в этом перечне нет. Дополнительный отпуск для работающих пенсионеров может предоставляться на общих основаниях, к которым относятся:

работа во вредных или опасных условиях (ст. 117 ТК РФ);

выполнение работ в особых условиях (ст. 118 ТК РФ);

осуществление трудовой деятельности при ненормированном рабочем дне (ст. 119 ТК РФ);

работа на Крайнем Севере (ст. 116 ТК РФ) и пр.

Если Вы не отработаете 1 год, то излишне выплаченные отпускные, (произведенные из расчета работы 1 год), удержат.

Здравствуйте. Дополнительные отпуска и порядок предоставления прописаны в локальных актах работодателя. Обращайтесь в службу кадров, профком. Можете обратиться в прокуратуру, при нарушении Ваших прав.

Право на основной вид отпуска пенсионеру, работающему в организации, предоставляется через 6 месяцев после его трудоустройства. Другие виды отпусков могут быть предоставлены и ранее указанного срока по имеющимся на то основаниям и с согласия руководства организации.

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.

А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1