LSN Messenger
Красноярск, 02.09.2025, 17:36

При трудоустройстве просят оформить ИП на НДП

Вопрос №24736139 из г. Красноярск
опубликован 02.09.2025, 17:36
Предложили должность копирайтера с неплохими условиями. Но при этом настаивают на оформлении ИП, хотя я и так самозанятый. Это очередной развод? Если нет-то какими минусами грозит это лично мне?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

При трудоустройстве заключается трудовой договор. Никакого ИП оформлять не нужно. Тем более, Вы как самозанятый могли бы заключить договор гпх, а не трудовой, этого вполне достаточно. Поэтому похоже на очередной развод, да

С уважением.

02.09.2025, 18:28
Оценка автора вопроса:
Задать вопрос юристу

8 юристов дали 8 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 43 секунды

Явно какой-то развод. Не советую!

С уважением.

02.09.2025, 17:36

При трудоустройстве никакого ИП быть не может. В таком случае это НЕ трудовые отношения, а отношения на основании гражданско-правового договора.

02.09.2025, 17:42

Если годовой доход не будет превышать 2,400 млн, то нет никакого смысла в оформлении ИП.

02.09.2025, 17:45

Здравствуйте, лично Вам это грозит отсутствием трудоустройства, то есть работы по трудовому договору, а предстоит деятельность по договору оказания услуг.

02.09.2025, 17:46

Это развод, а не трудоустройство.

Требуйте оформления только по ТК РФ.

Скорее всего обман.

02.09.2025, 17:46

Самозанятость предполагает минимальную налоговую нагрузку: 4% при работе с физлицами и 6% — с юридическими. Однако у этого статуса есть ограничения: годовой доход не должен превышать 2,4 млн рублей, нельзя нанимать сотрудников.

ИП, в свою очередь, предоставляет больше возможностей для масштабирования бизнеса, но предполагает более сложную отчётность и дополнительные расходы. Среди минусов ИП называют, например, полную имущественную ответственность по обязательствам (взыскание обращается на личное имущество) и ограничения на отдельные виды деятельности.

02.09.2025, 17:47
Оценка автора вопроса:
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Добрый день !

В рассматриваемом случае, необходимо обратится в суд и решать в судебном порядке (ст.131-132 ГПК РФ).

Всего доброго Вам!

03.09.2025, 00:22

Юридические услуги в Красноярск

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских