Штатное расписание - ставки или количество человек учитывать?
Вопрос №24737061
из г. Краснодар
опубликован 03.09.2025, 14:38
опубликован 03.09.2025, 14:38
Добрый день! Возник спор между юристои бухгалтером, помогите пожалуйста. В штатном расписании 44 педагога, 44 ставки-20 из них заняты, бухгалтер говорит что можем оформить еще 24 человека, а юрист говорит, что можно оформить 35 человек так как берем на не полную ставку, разве не головы считаю, а количество часов?
Читать ответы (8)
Лучший ответ
Рекомендуется
Все верно, у Вас дробление ставки - ставка это размер рабочих часов. Юрист прав здесь. Чем меньше ставка, меньше рабочая ставка.
На одну ставку по 0,5 можно взять двоих человек например, суммарно это одна ставка. Все просто.
03.09.2025, 14:44
Оценка автора вопроса:
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 57 секунд
Юрист прав. Количество сотрудников ограничивается количеством ставок в штатном расписании, а не количеством голов. Если ставка занята частично, на оставшуюся часть можно принять другого сотрудника. Бухгалтер учитывает занятость полных ставок, а юрист обращает внимание на возможность приема работников на частичную занятость оставшихся долей ставок
03.09.2025, 14:39
Оценка автора вопроса:
Спасибо, то есть нужно принимать ровно на количество часов,а не голов? 20 человек работают, остальные должны приняты не выходя за часы,если ставка 18 часов, алюди работают по 6,8 часов.
03.09.2025, 14:44
Здравствуйте. Берется именно количество часов для расчета. Это общераспространенная практика исходя из смысла Трудового кодекса РФ
03.09.2025, 14:40
Оценка автора вопроса:
Дробление ставок с целью увеличения количества работников необосновано.
03.09.2025, 14:45
Оценка автора вопроса:
Спасибо, то есть нельзя дробить ? и считать по головам
03.09.2025, 14:50
Добрый день. Ставки логично считать, соглашусь с Вашим юристом)
03.09.2025, 14:52
Оценка автора вопроса:
Хоть 100 человек
03.09.2025, 15:04
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Черкесск
Бекижева Д. И.
4.9
1 608
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 808
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
4.9
3 018
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
1 831
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 481
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Троицк
Михайлов А. Л.
5
62
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
5
977
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.7
1 525
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 21 лет онлайн
г.Орёл
Бахтин С.В.
4.7
23 391
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 25 лет онлайн
г.Красноярск
Кириллов А. В.
5
4 839
отзывов
Спросить
Похожие вопросы
При внесение изменений в штатное расписание необходимо ли утверждать новое штатное расписание, если нет
Штатное расписание. Можно ли ввести в штатное расписание такие должности как smm
Требуется образец ходатайства на введение в штатное расписание ставки логопеда и дефектолога.
Требуется образец ходатайства на введение в штатное расписание ставки дефектогола.
Штатное расписание - учитываем надбавки в соответствии с положением о оплате труда
Какое количество штатных расписаний необходимо представить на общем собрании собственников жилья при утверждении
Согласно штатному расписанию или штатного расписания.
Как внести оклад сотрудника с почасовой оплатой труда в штатное расписание - почасовая ставка или фиксированный оклад за месяц?
Внесение изменений в штатное расписание - сокращение ставки юрисконсульта и расширение штата бухгалтерии
У нас сократили штатное расписание-вывели ставки сторожей. Можно ли принять сторожей по гражданско-правовому договору?
Ка правильно внести изменения в штатное расписание, сократив штатную единицу)) заранее спасибо))
Директор школы пересматривает штатное расписание, намечая ставку для библиотекаря, но число ставок остается неопределенным
Есть ли какие-то критерии при которых в штатное расписание вводится ставка замдиректора по АХЧ вместо завхоза?
Скажите, если в организации составлено штатное расписание, но количество работников меняется почти каждую неделю.
Как правильно внести изменения в штатное расписание 0,5 ставки на 1 ставку.
Следует ли сначала выводить 0,3 ставки и только потом вводить 0,5 став
Можно ли сократить последнюю ставку, добавленную в штатное расписание, чтобы вывести одну штатную единицу?
Можно ли в штатное расписание ввести должность в количестве 0,01 штатных единиц и затем принять человека на 0,01 ставки.
Максимально допустимый процент ставки штатного расписания при приеме на работу внешнего совместителя
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут