Штатное расписание - учитываем надбавки в соответствии с положением о оплате труда
Вопрос №11225026
из г. Уфа
опубликован 16.08.2016, 08:52
опубликован 16.08.2016, 08:52
Мы казенное учреждение составляем штатное расписание, мы должны в штатном расписании закладывать установленные надбавки (например выслугу или персональный коэфициент) или как положено по положению об оплате труда (всем выслуга - 40%, персональный коэффициент-2)?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
графы 6, 7 и 8 "Надбавки, руб." работодатель может заполнить, исходя из принятой в организации системы оплаты труда, а также из особенностей организации труда или режима рабочего времени. Одни надбавки установлены на законодательном уровне (например, за работу в районах Крайнего Севера), а другие - самим работодателем, с установлением порядка их выплат в локальном нормативном акте (например, за знание иностранного языка).
16.08.2016, 09:36
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Можете заложить в штатное расписание.
16.08.2016, 08:54
Оценка автора вопроса:
Хотелось бы поподробней
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
43
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 10 лет онлайн
г.Краснодар
Арзуманян Р.В.
5
1 561
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Уфа
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Стаж работы в муниципальном казенном учреждении - доплата и правовые основы
Вопрос о необходимости отображения персональных надбавок инженеров-сметчиков в штатном расписании организации
Какой срок для издания приказов на надбавку за выслугу лет или персональный повышающий коэффициент?
Проблема индивидуальных стимулов - нужно ли учитывать различия сотрудников?
Директор МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЁННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ и Глава Администрации не могут согласовать сокращение штата
Штатное расписание по внебюджету должно быть отдельным документом
Непроутвержденная надбавка за выслугу лет для руководителя муниципального унитарного предприятия - вина и ответственность
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут