Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Наталья

6.8k

Задано вопросов 22, из них VIP - 0

Новомосковск, 03.09.2025, 21:29

С 11.08.отпуск, на работу выходить 08.09,но вызвали на работу, неофициально, с 26.08 по 03 09.отработала, но я в отпуске

Вопрос №24737500 из г. Новомосковск
опубликован 03.09.2025, 21:29

С 11.08.отпуск, на работу выходить 08.09,но вызвали на работу, неофициально, с 26.08 по 03 09.отработала, но я в отпуске, проработала 7 дней, когда выходить, если продвинуть отпуск, какого числа

Читать ответы (5)

Лучший ответ

Рекомендуется

Зотов Валерий Иванович

Юрист Петрозаводск, стаж 25 лет

4.9 22512 отзывов

Здравствуйте, Наталья !

Основания для продления или переноса ежегодного оплачиваемого отпуска указаны в статье 124 Трудового кодекса РФ, но в вашем случае таких оснований нет, т.к. Вы выходили из отпуска на работу неофициально.

Так что надеяться Вам придется только на "честность" работодателя.

Удачи Вамю

03.09.2025, 21:48

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 124. Продление или перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска

8 800 505-91-11

В ОК и выясняйте этот вопрос.

03.09.2025, 21:31

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Каравайцева Елена Александровна

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.6 151907 отзывов

Данный вопрос согласовывается с работодателем.

03.09.2025, 21:36

Спросить юриста

Соловьева Наталья Евгеньевна

Юрист из города Липецк, стаж 10 лет

4.8 981 отзыв

Надо было делать все официально. Решайте этот вопрос с работодателем, так как у вас был выход неофициальный.

03.09.2025, 21:42

Спросить юриста

Бармалейкин

Пользователь

4.4 30674 отзывa

Неофициально вышли и значит на работу 08.09. и выходить согласно приказу по организации. находясь в отпуске по вашему согласию по приказу вам д.б. прекратить отпуск.

03.09.2025, 22:00

Спросить юриста