Задано вопросов 1, из них VIP - 0
Нижнекамск, 04.09.2025, 20:35

Действителен ли контракт, подписанный ЭП уволенного директора?

Вопрос №24738563 из г. Казань
опубликован 04.09.2025, 20:35
Добрый вечер. Ситуация такая. 14.07.25 г была подана заявка Исполнителем на торгах. 15.07.25 г руководитель уволился. 17.07.25 г прошли торги, а 18.07.25 был подписан контракт электронной подписью уволенного директора, так как подпись не успели аннулировать, а других электронных ключей не было. Вместо руководителя был назначен и.о.руководителя, но ключи не успели сделать. Но и не подписать данный контракт мы не могли так как сразу попали бы в РНП. 28.07.25 г был подписан контракт Заказчиком и в этот же день был назначен новый руководитель. 04.08.25 г было подписано соглашение по этому контракту о смене руководителя. Казначейство говорит, что этот контракт не действительный, делайте расторжение. Заказчик с этим не согласен, так как есть доп соглашение к контракту о смене руководителя. Что можно сделать в данной ситуации?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Ситуация связана с подписанием государственного контракта электронной подписью уволенного руководителя. Разберём ключевые аспекты:

1. Правовой статус подписи уволенного директора: Согласно ст. 160 ГК РФ и Федеральному закону №63-ФЗ «Об электронной подписи», электронная подпись (ЭП) является аналогом собственноручной подписи и должна использоваться лицом, имеющим соответствующие полномочия. После увольнения 15.07.25 директор утратил полномочия действовать от имени организации. Подписание контракта 18.07.25 его ЭП, даже если она технически не была аннулирована, может считаться неправомерным, так как на момент подписания он уже не являлся законным представителем.

2. Последующие действия: Назначение и.о. руководителя, подписание контракта заказчиком 28.07.25, назначение нового руководителя и заключение дополнительного соглашения о смене руководителя 04.08.25 свидетельствуют о фактическом исполнении и признании контракта сторонами. Дополнительное соглашение, оформленное позже, может рассматриваться как подтверждение полномочий нового руководителя и легитимация контракта, но не отменяет изначальный дефект подписания.

3. Позиция казначейства: Казначейство, вероятно, руководствуется нормами бюджетного законодательства (например, Бюджетным кодексом РФ) и требованиями к оформлению государственных контрактов. Их отказ в признании контракта может быть основан на нарушении процедуры подписания, что ставит под сомнение его действительность с точки зрения государственных финансов.

4. Риск попадания в РНП: Опасение попасть в реестр недобросовестных поставщиков (РНП) из-за неподписания контракта было обоснованным, но подписание неправомочным лицом также создаёт риски, включая возможное оспаривание контракта и финансовые потери.

Краткое резюме: Контракт, подписанный уволенным директором, может быть оспорен из-за отсутствия полномочий на момент подписания, несмотря на последующее оформление дополнительного соглашения. Казначейство вправе настаивать на расторжении, ссылаясь на формальные нарушения. Однако фактические действия сторон (исполнение, соглашение) могут поддерживать его действительность в суде.

Рекомендация: Учитывая сложность ситуации и противоречивые позиции (казначейство vs. заказчик), рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на государственных закупках и корпоративном праве, для детального анализа документов, оценки рисков оспаривания и разработки стратегии защиты, возможно, через арбитражный суд. Консультация поможет минимизировать правовые и финансовые последствия.

27.03.2026, 12:13
Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос


Средний стаж юристов: 29 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Ну формально, не имели права подписывать этот контракт недействующим директором, увы.

С уважением.

04.09.2025, 20:37

Юристы ОнЛайн: 17 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Казань

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских