Законно ли платят МРОТ и не оплачивают больничный внешнему совместителю?

1. Пособие по временной нетрудоспособности за первые три дня временной нетрудоспособности назначает и выплачивает организация (страхователь) за счет собственных средств. За остальной период, начиная с четвертого дня — территориальный орган СФР за счет средств фонда (п. 1 ч. 2 ст. 3 Закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» от 29.12.2006 № 255-ФЗ).

2. Для всех официальных работодателей внешнего совместителя оформляется один больничный лист (п. 8(1) порядка формирования листков нетрудоспособности в форме электронного документа, утвержденного Приказом Минздрава РФ от 23.11.2021 № 1089н).

3. Место работы, по которому сотрудник может обратиться за назначением и выплатой пособия по временной нетрудоспособности, зависит от того, в каких организациях он трудился в течение расчетного периода:

• если на момент наступления страхового случая работник трудится у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах был занят у них же, то нужно обратиться к каждому из работодателей (ч. 2 ст. 13 закона № 255-ФЗ);

• если на момент наступления страхового случая сотрудник трудится у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах был занят у других страхователей (другого страхователя), для обращения за назначением и выплатой пособия он может выбрать любого работодателя, у которого трудится в настоящее время (ч. 3 ст. 13 закона № 255-ФЗ);

• если на момент наступления страхового случая работник трудится у нескольких работодателей, а в двух предшествующих календарных годах работал как у этих, так и у других страхователей (другого страхователя), ему нужно обратиться либо к каждому из текущих работодателей в соответствии с ч. 2 ст. 13 закона № 255-ФЗ, либо в соответствии с ч. 3 ст. 13 закона № 255-ФЗ к одному из текущих работодателей по своему выбору (ч. 4 ст. 13 закона № 255-ФЗ).

Удачи.