LSN Messenger
Пользователь 9111.ru
Уфа, 09.09.2025, 16:45

Оплата окон в расписании учителя - простой или сверхурочная работа?

Вопрос №24743300 из г. Уфа
опубликован 09.09.2025, 16:45
Здравствуйте я учитель сам-но пытаюсьзащашать свои права. В расписаниях уроков содержались "большие окна", которые должны быть оплачены по соглашению сторон. Однако директор об этом не говорил. . Я направила директору заявление оплатить окна+расчёт (указав как сверхурочная работа, возможно и неправильно), однако обратных действий нет. Можно ли указывать на ст. 158 ГКРФ о своих действиях, и чем можно считать эти окна-простой или сверхурочка или иное?,
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Нет, нельзя ссылаться на статью 158 ГК РФ при описании своих действий. Время между уроками («окна») не является рабочим временем учителя и не подлежит компенсации.

Это закреплено, в частности, в пункте 3.1 Приказа Минобрнауки России от 11 мая 2016 года №536

09.09.2025, 16:55
Задать вопрос юристу

5 юристов дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Гражданский кодекс Российской Федерации часть 1 (ред. от 31.07.2025, с изм. от 25.03.2026)

Нормы гражданского кодекса РФ на трудовые отношения не распространяются. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.

09.09.2025, 16:46

У Вас трудовые отношения.

Жалобу в ГИТ Роструда.

Далее в суд с иском.

09.09.2025, 17:16

Вы ничего не получите, у вас ошибки в рассуждениях и нулевые знания по теме. "Окна" в расписании уроков- это нерациональное расписание, создающее неудобства педагогическим работникам, и ничего больше.

Как указано в п.3.1 Особенностей режима рабочего времени и времени отдыха педагогических и иных работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (утв. приказом Минобрнауки России от 11 мая 2016 г. N 536), при составлении графиков работы педагогических и иных работников перерывы в рабочем времени, составляющие более двух часов подряд, не связанные с их отдыхом и приемом пищи, не допускаются, за исключением случаев, предусмотренных настоящими Особенностями.

При составлении расписаний занятий организация обязана исключить нерациональные затраты времени работников, ведущих преподавательскую работу, с тем чтобы не нарушалась их непрерывная последовательность и не образовывались длительные перерывы между каждым занятием, которые для них рабочим временем не являются в отличие от коротких перерывов (перемен), установленных для обучающихся.

Длительные перерывы между занятиями при составлении расписания допускаются только по письменному заявлению работников, ведущих преподавательскую работу.

ссылка на приказ: sudact.ru

Внесите предложение директору и заму по учебной работе предложение об устранении нарушений.

09.09.2025, 17:18

В соответствии с абз. 3 п. 2 ст. 1, ст. 10, Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», "Инструкции о порядке рассмотрения и разрешения обращений и приема заявителей в органах прокуратуры" (утв. Приказом Генпрокуратуры России от 30.01.2013 N 45) Прокуратура осуществляет надзор за соблюдением прав и свобод человека и гражданина, а также рассматривает, проверяет, и разрешают поданные заявления, жалобы, обращения и иные сообщения о нарушении прав и свобод человека и гражданина.

А поэтому Вам следует направить жалобу в Прокуратуру, для проведения проверки за незаконные действия, превышение полномочий, самоуправство и привлечение к ответственности (ст.10 ФЗ "О прокуратуре РФ" от 17.01.1992 N 2202-1).

Рад был помочь!

09.09.2025, 20:29

Юридические услуги в Уфа

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских